工伤赔偿 法律问答
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公司对工伤员工应采取什么赔偿办法[律师回复] 公司该怎么给工伤员工赔偿？这得看具体情况。 在处理赔偿之前，要先做工伤认定和劳动能力鉴定。员工出了事故伤害后，公司得在规定时间内提交工伤认定申请。认定为工伤，且治疗后伤情稳定了但有残疾、影响劳动能力的，就得进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 赔偿方面，不同情况方案不同。治疗工伤期间，员工原来的工资福利不变，公司得按月发。要是员工生活不能自理，还得付护理费。经鉴定有伤残等级的，公司要按不同等级发一次性伤残补助金。五级到十级伤残的员工，若劳动合同到期，或者员工自己提出解除合同，公司要给一次性伤残就业补助金，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金。员工因工死亡的，公司要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 另外，如果公司给员工交了工伤保险，部分赔偿由基金出，能减轻公司负担；要是没交，所有工伤赔偿都得公司担着。大家明白了吗？有问题可以进一步详细咨询。平台专业咨询...
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认定工伤后建筑工人的赔偿该谁负责[律师回复] 建筑工人认定工伤后，赔偿责任主体要根据不同情况来确定。 要是建筑工人和建筑企业有劳动关系，并且企业已经给工人缴纳了工伤保险，按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，像治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费这些，就由工伤保险基金来支付。而停工留薪期的工资福利等费用，则由用人单位出。但要是用人单位没给工人缴纳工伤保险，那原本该由工伤保险基金支付的费用，就都得用人单位自己掏腰包了。 在建筑行业，转包、分包的情况很常见。如果具备用工主体资格的承包单位，把工程转包或分包给了不具备用工主体资格的组织或自然人，这些组织或自然人招用的劳动者，在从事承包业务时因工受伤或死亡，那具备用工主体资格的承包单位，就要承担用人单位该承担的工伤保险责任。不过，承包单位承担责任后，能按照相关法律规定，向有关的组织、单位和个人追偿。 还有一种情况，如果是因为第三人的原因导致工伤，工伤职工既可以找第三人要求民事侵权赔偿，也能依法享受工伤保险待遇。要是第三人已经支付了医疗费用，工伤保险基金就不会再重复支付了。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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