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被劳动仲裁流程需要多久[律师回复] 结论： 劳动仲裁流程所需时间分一般和复杂情况，通常45日左右，复杂案件最长60日，存在鉴定等情况时鉴定期间不计入审理期限。 法律解析： 根据相关法律规定，仲裁委员会在收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理。受理后，仲裁庭一般要在45日内结束仲裁。若案情复杂，经仲裁委主任批准可延期，但延期最多15日，所以复杂案件最长60日完成仲裁。而当案件涉及专门性问题需鉴定机构鉴定时，鉴定期间不计算在仲裁审理期限内。在劳动仲裁过程中，当事人应积极配合，按要求提供证据、参加庭审等。因为只有当事人积极履行自身义务，才能更好地保障自身合法权益，也有助于仲裁程序顺利推进。如果大家在劳动仲裁过程中遇到任何法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询。5解答 3.9w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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