债权债务 法律问答
137.6
万
解答量
1859
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
提供劳务拿到欠条，可不可以直接起诉[律师回复] 提供劳务后拿到欠条，一般能直接起诉。欠条是双方存在债权债务关系的有效证明。在劳务关系里，劳动者完成劳务，接收方出具欠条，就表明双方对劳务报酬数额等已达成一致。这能初步证明存在明确的债权债务关系，满足起诉条件。 根据民事诉讼法，起诉要满足几个条件。原告得和本案有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实理由，且案件要属于法院受理民事诉讼的范围，还要由受诉法院管辖。拿着欠条起诉，通常能满足有明确被告、具体诉讼请求这些条件，欠条也能作为事实理由的重要证据。 但起诉时，即便有欠条，也得注意收集其他辅助证据，这样能更清晰地证明劳务关系的存在和履行情况。像劳务合同、工作记录、聊天记录等都可以。要是对方对欠条的真实性、合法性等提出抗辩，这些辅助证据就能增强自己的主张，让诉求更有说服力。平台优选咨询...
5解答 4.9w浏览 -
借条担保的最长有效期限到底是几年[律师回复] 借条的担保期限有约定和法定两种情况。要是借条里明确约定了担保期限，那就按约定来。不过，约定的担保期限不能早于主债务履行期限，也不能和主债务履行期限同时结束，只要满足这个条件，约定就是有效的，担保人要在约定的期限内承担担保责任。 要是借条里没约定担保期限，或者约定得不清楚，根据《中华人民共和国民法典》，一般保证和连带责任保证的债权人，如果没在主债务履行期限届满之日起六个月内，对债务人提起诉讼或者申请仲裁，或者没在这六个月内要求保证人承担保证责任，那保证人就不用再承担保证责任了。这意味着，这种情况下担保期限是主债务履行期限届满之日起六个月。 这里要注意，有时当事人会约定很长的担保期限，像约定直到主债务本息还清时为止这类内容，这种其实会被当作约定不明，同样按六个月的规定来处理。所以大家在写借条和约定担保期限时，一定要明确清楚，避免后续产生不必要的麻烦。本地法律顾问...
5解答 4.4w浏览
-
没有借条只有微信转账和聊天记录需要律师吗[律师回复] 没有借条，只有微信转账和聊天记录，要不要请律师得看具体情况。 从证据方面来说，微信转账记录和聊天记录能证明借贷关系。转账记录能说明钱已经给出去了，要是聊天记录里能体现出双方有借款的意思，像明确提到了借款金额、还款时间这些，那在一定程度上就能认定有借贷这回事。要是案件事实很清楚，证据也全，对方也承认借了钱，那当事人自己去法院起诉就行，不一定非得请律师。 不过，如果案件情况比较复杂，比如聊天记录里对借款事实说得不明白，双方对这笔钱是不是借款有争议，或者对方直接不承认借过钱，这种情况下请律师就很有必要了。律师懂专业法律知识，还有诉讼经验，他们能帮忙整理证据，判断证据有没有用，还会指导你去补充其他证据，像电话录音、找证人来作证等。在打官司的时候，律师能帮你写法律文书，还能在法庭上帮你辩论，最大程度保护你的合法权益，提高胜诉的可能性。律图专业咨询...
5解答 4.5w浏览
-
借条过了几年时间会丧失效力[律师回复] 借条是证明借贷关系的重要凭证，本身永久有效，但诉讼时效会影响债权人通过诉讼主张权利。 如果借条约定了还款期限，诉讼时效从还款期限到期日起算三年。在这三年里，债权人没向债务人追讨欠款，三年期满，债务人就有了诉讼时效抗辩权。一旦债务人在法庭上以此抗辩，债权人可能会败诉。不过，要是在这三年里，债权人有向债务人催款等行为，诉讼时效就会中断，然后重新计算。 要是借条没约定还款期限，债权人能随时要求债务人还钱，但得给对方必要的准备时间。这种情况下，诉讼时效从债权人要求债务人还钱的宽限期结束之日起算三年。需要注意的是，从权利受损之日起超过二十年的，法院就不再保护了，除非有特殊情况，经债权人申请，法院才可能延长。 所以，虽然借条一直有效，但债权人得留意诉讼时效，及时主张权利，这样才能保障自己的合法权益。律图法律顾问...
5解答 3.4w浏览
-
借条诉讼时效具体时长是多久[律师回复] 借条诉讼时效一般是三年，适用《中华人民共和国民法典》相关规定。 要是借条约定了还款期限，诉讼时效从还款期限届满日起算三年。举个例子，借条写明在某个日期还款，那从该日期第二天起算三年诉讼时效。这三年里，债权人能通过合法方式向债务人主张权利，像书面催款、提起诉讼等。每主张一次权利，诉讼时效就中断，从中断时起，诉讼时效重新计算。 如果借条没约定还款期限，债权人能随时要求债务人还款，但要给对方必要准备时间。债权人第一次要求债务人还款被明确拒绝时，诉讼时效开始起算三年。 超过诉讼时效，债权人仍可向法院起诉，法院会受理。不过，要是债务人以诉讼时效已过抗辩，且法院查明无诉讼时效中止、中断等情形，债权人可能会丧失胜诉权。 所以，债权人得及时关注借条诉讼时效，在时效内主张权利，保障自身合法权益。本地专业咨询...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
157****8289
135****4512
