交通事故 法律问答
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江西-杜娟...律师3分钟前解答了“交通事故”问题
江西-陈永...律师7分钟前解答了“交通事故”问题
江西-洪乃...律师4分钟前解答了“交通事故”问题
江西-姚志...律师1分钟前解答了“交通事故”问题
江西-钟学...律师13分钟前解答了“交通事故”问题
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逃逸对方轻伤已出院怎么判[律师回复] 逃逸致对方轻伤已出院，判罚要分情况来看。 要是在交通事故里逃逸，导致对方受了轻伤，这种情况不构成交通肇事罪。按照《道路交通安全法》，造成交通事故后逃逸，又没达到犯罪程度的，会由公安机关交通管理部门进行罚款，罚款金额在二百元以上二千元以下，还可能并处十五日以下拘留。除此之外，逃逸的人要给受害者进行民事赔偿，像受害者看病花的钱，还有因为受伤没办法工作少赚的钱等都要赔，具体有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等。 不过，如果逃逸是在实施其他犯罪的时候发生的，比如故意伤害别人后逃逸，导致对方轻伤，这就可能涉嫌故意伤害罪了。只要故意伤害他人身体导致轻伤，就构成故意伤害罪，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，而且逃逸这一行为，在判刑时会被当作从重情节来考虑。 所以，逃逸致对方轻伤的最终法律后果，得根据案件的具体性质来判定。要是遇到这类纠纷，可以找专业人士咨询，或者等警方调查处理。律图抚州
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15岁小孩骑小狐狸电动车，全责，当时吓着了，跑了，算肇事逃逸吗？[律师回复] 结论先说：15岁未成年，达不到交通肇事罪的刑事责任年龄，所以不会按犯罪处理，但民事赔偿责任由他的监护人承担，而且“跑了”这个行为会在事故责任认定上对他不利。处理建议：第一，家长千万别再让孩子躲，主动带他到交警队说明情况，态度越好，责任划分越可能从轻；第二，逃逸在民事上会加重赔偿负担，主动投案至少能体现悔意，减轻对方和警方的对立；第三，伤者和车损的赔偿由监护人出，建议积极和对方协商，该赔就赔，争取和解。要注意，别以为“孩子小跑了没事”，事故认定里逃逸记录会影响后续保险和赔偿比例，监护人更要承担起责任，带孩子面对而不是逃避，这才是把损失降到最低的办法，也是对受害方最起码的负责态度。建议尽早携带相关材料咨询专业法律人士，结合当地具体规定和你的证据情况制定应对方案，切勿因拖延导致权益受损。贾凤强律师
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因交通事故抢救无效死亡是否要承担刑责[律师回复] 交通事故致人死亡后是否要担刑责，得看是否满足交通肇事罪的构成条件。按照《中华人民共和国刑法》和有关司法解释，要是交通事故导致一人死亡，而且肇事者对事故负全部或者主要责任，那这种情况就构成交通肇事罪，是要承担刑事责任的。打个比方，如果司机闯红灯把行人撞了，伤者经抢救无效死亡，而司机在这次事故中负全部责任，那他就可能会因为交通肇事罪被追究刑事责任。 要是肇事者在事故中承担同等责任、次要责任或者无责任，一般来说就不构成交通肇事罪，也不用承担刑事责任。不过，这并不意味着就没责任了，还是可能要承担民事赔偿责任的。就像两辆车在路口发生碰撞，其中一人不幸去世，经认定双方负同等责任，这时虽然不用承担刑事责任，但得对死者家属进行民事赔偿。事故的具体责任划分，是由公安机关交通管理部门来做的。他们会根据事故现场的勘查结果、当事人的陈述，还有证人的证言等证据，依照相关法规来确定责任。 另外，要是肇事者有酒驾、毒驾、无证驾驶、肇事后逃逸等情况，就算死亡结果不是这些行为直接造成的，也可能被认定为犯罪，要承担刑事责任。要是在事故发生之后，肇事者积极救助伤者、配合调查，还积极进行赔偿，那么法院在量刑的时候，会把这些当作从轻处罚的情节来考虑。 给大家提个实用的法律建议，开车的时候一定要遵守交通规则，一旦发生事故，要第一时间救助伤者、配合调查，积极承担自己该负的责任，这样能避免很多不必要的法律风险。平台精选咨询...
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三轮车肇事逃逸被抓后会怎样处置[律师回复] 三轮车肇事逃逸被抓后怎么处理？这得看具体情况。 要是肇事没构成犯罪，按照《中华人民共和国道路交通安全法》，交管部门会对逃逸者处以二百元到两千元的罚款，还可能拘留十五天以下。而且逃逸者要担全责，得赔受害人的人身和财产损失，像医疗费、误工费、护理费这些。要是导致受害人残疾，残疾赔偿金、残疾辅助器具费等也得赔；要是致人死亡，丧葬费、死亡赔偿金等都得赔。 如果构成犯罪，比如导致一人以上重伤，逃逸者负全部或主要责任，就构成交通肇事罪了。根据《中华人民共和国刑法》，要判三年到七年有期徒刑；要是因逃逸致人死亡，得判七年以上有期徒刑。 实际惩处时，事故后果的严重程度、逃逸者主观过错、事后补救措施等都会被综合考虑。另外，逃逸行为还会影响保险理赔，商业保险很可能因为逃逸而拒绝赔偿。所以，发生事故千万别逃逸，积极面对才是正确做法。若遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。律图专业咨询...
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律师说法·交通事故
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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