交通事故 法律问答
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江西-杜娟...律师12分钟前解答了“交通事故”问题
江西-陈永...律师15分钟前解答了“交通事故”问题
江西-姚志...律师3分钟前解答了“交通事故”问题
江西-钟学...律师14分钟前解答了“交通事故”问题
江西-戴桥...律师6分钟前解答了“交通事故”问题
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交通事故我次责对方主责。但对方受伤[律师回复] 结论先说：你次责也要赔，但只在你责任比例范围内承担，不是全赔，而且先用交强险和商业险兜底。交通事故责任不等于赔偿比例，交警认定主次责后，赔偿先由你投保的交强险在限额内不分责赔付，医疗费、伤残、财产损失各有额度。交强险赔完还不够的部分，才按责任比例算：一般主次责按三比七或四比六，你承担较小那部分。对方受伤的治疗费、误工费等合理损失，先交强险，超出按比。如果你有商业三者险，自己基本不用掏钱。需要提醒的是，对方“主责却受伤”很常见，责任认定看的是谁违章导致事故，和谁伤得重无关。对方如果就赔偿漫天要价，让他走保险理赔或诉讼，你配合保险公司即可，不要私下签不合理的赔偿协议。保留好事故认定书和保险单。另外，主次责具体比例各省裁判尺度略有差异，最终以认定书和法院裁判为准，切勿凭感觉认赔。贾凤强律师
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无人驾驶汽车事故责任认定标准是什么样[律师回复] 无人驾驶汽车出事故后，责任认定得根据不同情形来判断。 要是汽车在完全自动驾驶模式时，因为系统故障、软件缺陷这类技术问题引发事故，那么生产者就可能得担起产品责任啦。按照《中华人民共和国民法典》的说法，产品有缺陷导致他人受损，生产者就得承担侵权责任。这时候，受害者就能要求生产者赔偿自己的人身和财产损失了。打个比方，要是自动驾驶系统突然失灵，导致汽车撞车，那车主就可以找生产厂家要赔偿。 当无人驾驶汽车处于辅助驾驶模式，驾驶员可不能掉以轻心，还是得负责车辆的行驶安全。要是驾驶员没好好操作，在该接管车辆的时候没及时接管，出了事故就得承担相应责任。这和普通驾驶一样，交警会按照道路交通安全法律法规来划分事故责任。 要是事故是第三方造成的，像网络服务供应商提供的网络信号断了，影响汽车正常运行；或者道路施工没设明显警示标识，导致汽车出事故，第三方也得按照自己的过错担责。 在实际认定事故责任时，可不是随便拍拍脑袋就定了，得结合事故现场勘查、车辆数据记录还有技术鉴定等多方面的证据综合判断。要是各方对责任认定有争议，大家可以先坐下来协商，看看能不能达成一致；要是协商不行，也可以找个第三方来调解；再不行，就只能去法院打官司解决啦。总之，遇到问题不要慌，用法律武器维护自己的权益。律图平台咨询...
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给老板开车打工出事故，责任谁来负[律师回复] 给老板开车打工出了事故，责任怎么算呢？这得看具体情况。 要是在履行工作职责时出了交通事故，一般由老板承担赔偿责任。《民法典》规定，用人单位的员工在执行工作任务时造成别人损失，由用人单位担责。所以给老板开车出事故伤了别人，老板得负责赔偿。 不过，如果司机是故意犯错或者有重大过失，老板赔完后可以找司机要钱。像酒驾、严重超速这种明显违反交规导致事故的，司机就可能被认定有故意或重大过失。 要是事故让司机自己受了伤，符合条件能认定为工伤。根据工伤保险规定，职工在工作时间、工作地点，因为工作原因受伤的，应当认定为工伤。司机可以走工伤认定程序，享受工伤保险的待遇。 简单来说，给老板开车出事故，一般先由老板担责；司机有故意或重大过失，老板能追偿；司机自己受伤，符合条件就可以申请工伤认定。平台精选咨询...
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出车祸后一个月出责任书能不能行[律师回复] 出车祸后一个月才拿到事故责任认定书，一般来说是有可能的。按照《道路交通事故处理程序规定》，正常情况下，交警要在从现场调查那天开始算的十天内，把道路交通事故认定书做出来。要是有交通肇事逃逸的情况，得在抓到肇事车辆和司机后的十天内做好认定书。要是事故需要做检验、鉴定，那要在检验报告和鉴定意见确定后的五天内做出认定书。 但在实际里，有些情况挺复杂的。像事故现场乱七八糟，交警得花大量时间去勘查、收集证据；还有涉及的检验、鉴定项目多，难度也大，这就会让检验、鉴定的时间变长。所以，在这些复杂情况下，过一个月才拿到事故责任认定书是合理的。 要是过了规定时间还没拿到认定书，当事人可以去问问负责处理事故的交警部门为啥，让他们说明情况，赶紧做出认定。要是发现交警部门故意拖着不办等违规行为，当事人能通过合法的途径去申诉。平台优选咨询...
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员工请假出车祸，责任认定该怎么做[律师回复] 员工请假出车祸后，责任如何认定是大家关心的问题。 第一步，由交警部门负责认定事故责任。交警会通过勘查现场、听取当事人和证人的讲述、查看监控录像等，按照《道路交通安全法》及其实施条例等法规，判断事故各方的行为对事故发生所起的作用和过错严重程度，然后出具交通事故责任认定书，划分出全部、主要、同等、次要或无责任。 要是员工在请假时，是在上下班的合理路线和时间内，并且在事故中不承担主要责任，依据《工伤保险条例》能认定为工伤。员工、其近亲属或所在单位要在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，申请时要带上工伤认定申请表、证明和单位有劳动关系的材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。 而如果员工请假时不在上下班途中，通常就不涉及工伤认定了。这种情况下，事故责任主要按交警的责任认定书来确定赔偿。肇事方根据责任比例承担民事赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。了解这些能让我们在遇到类似情况时，知道怎么处理。若有复杂问题，可咨询专业人士。律图专业咨询...
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律师说法·交通事故
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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