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东湖区-李思南...律师
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工厂干了五天 我不干了,不发钱怎么办
[律师回复] 你好,这种情况可以去当地劳动局处理
彭海华律师
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企业拖欠员工两个月工资以上
[律师回复] 你好,可以提供材料给律师分析
姚大勇律师
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没有签订劳动合同,工作了五个半月,给我开了,也没有签订任何手续,是否可以要双倍工资
[律师回复] 你好,可以提供材料分析
姚大勇律师
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判决书下来对方不接电话做事工资拿不到怎么办
[律师回复] 您好,正在查看您的问题
黄建云律师
2解答
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没签合同,入职三天离职不发工资
[律师回复] 根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。若劳动者已提供正常劳动,则用人单位应按照双方的约定依法支付劳动报酬。
余贤龙律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-18
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职工高温补贴是否必须发放?
职工高温补贴必须发放。如果用人单位拒绝发放,属于克扣拖欠工资,劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报,或申请进行劳动争议仲裁。高温下工作应发放高温津贴,按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温津贴。
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2024-06-18
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公司拖欠工资解除劳动合同失业保险是否能获得?
公司拖欠工资解除劳动合同失业保险是能获得的,依据国家的有关规定用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的,属于法定过错,劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
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2024-06-18
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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