损害赔偿 法律问答
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喝酒同伴死亡，连带责任赔偿金额是多少[律师回复] 聚会喝酒时，若同伴不幸死亡，一同喝酒的人可能要承担连带赔偿责任。对于需担责的人来说，最关心的就是要赔多少钱。 一般而言，劝酒者、组织者等对喝酒同伴负有安全保障义务。要是强迫别人喝酒、明知对方不能喝非劝着喝、没把醉酒者安全送回家，或者看到醉酒者要开车却不劝阻，最终导致同伴死亡，就可能要赔偿。 赔偿会涉及多个项目。死亡赔偿金，按受诉法院当地上一年城镇或农村居民人均收入算；丧葬费是当地上一年职工月平均工资的6倍；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年城镇或农村居民消费支出算；精神损害抚慰金由法院根据侵权人的过错程度、后果等确定。 具体赔多少钱，主要得看各方过错比例。如果死者自身过错大，劝酒者等担责比例就低；要是劝酒者等过错明显，担责比例就高。最终的赔偿金额可以通过协商确定，要是谈不拢，就要靠打官司，由法院结合案件事实和证据来判了。本地专业咨询...
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把人打架打成重伤后，要怎么去赔偿[律师回复] 把人打成重伤后的赔偿属于民事侵权范畴，赔偿项目依据《中华人民共和国民法典》确定。 医疗费方面，要赔偿治疗和康复的合理费用，像挂号费、检查费、药费、治疗费、住院费等。费用以医疗机构的收款凭证，结合病历和诊断证明等证据确定。 误工费根据受害人误工时间和收入状况来定。误工时间由医疗机构证明确定。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算。 护理费依据护理人员收入状况、护理人数和期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或请护工的，参照当地护工劳务报酬标准计算。 交通费是受害人及其陪护人员就医或转院的实际费用，要有正式票据。住院伙食补助费参照当地国家机关工作人员出差伙食补助标准确定。 要是导致残疾，还得赔偿残疾赔偿金，按照受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入标准，根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算。另外，可能还有营养费、残疾辅助器具费等赔偿。 此外，打人致重伤可能构成刑事犯罪，打人者要承担刑事责任，赔偿情况会作为量刑情节考虑。建议打人者积极赔偿，争取从轻处罚；受害者要保留好相关费用票据，维护自身权益。平台专业咨询...
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伤害达到何种程度能去起诉[律师回复] 在咱们国家，如果有人伤害了你，在一定情况下能通过民事诉讼或者刑事诉讼来维护权益。 从民事诉讼这方面来看，只要别人的伤害行为让你的人身或者财产受到损失了，不管伤害是轻是重，你都有权利起诉，让伤害你的人赔偿。像你看病花的医疗费、因为受伤耽误上班少挣的误工费、需要人照顾产生的护理费等等，都能要求赔偿。法院会根据双方在这件事里的责任大小，还有你实际的损失，来确定具体赔偿多少钱。 从刑事诉讼来看，要让伤害行为构成犯罪，就得达到相应标准。按照规定，要是故意伤害别人，导致轻伤及以上后果，那就构成故意伤害罪了。这里说的轻伤分轻伤一级和轻伤二级，具体是不是轻伤，得由专业的鉴定机构按照人体损伤程度鉴定标准来判断。要是鉴定结果是轻伤，你可以向公安机关报案，之后检察院会提起公诉，追究伤害你的人的刑事责任；你也能自己直接去法院起诉。 要是伤害行为情节很轻，危害不大，不构成犯罪，但是违反了治安管理处罚法，你可以要求公安机关对伤害你的人进行治安处罚，同时也能去法院起诉，让对方赔偿你的损失。 法律建议：遇到被伤害的情况，要及时就医，保留好相关的诊疗记录和费用票据。要是怀疑构成轻伤，尽快申请专业鉴定。在处理过程中，要积极配合公安机关或者法院的工作，用法律武器来维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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