公司经营 法律问答
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清算盈余分配是否按实缴出资[律师回复] 1、清算盈余分配通常是按照实缴出资比例来进行的，但要是有特别约定，那就按照约定来办。 2、依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，公司清算之后的剩余财产，有限责任公司会按照股东的实缴出资比例分配，股份有限公司则按照股东持有的股份比例分配。这其实就是遵循权利和义务对等的原则，股东实缴出资多，承担的风险就大，对公司的贡献也更大，所以按实缴比例分配盈余会更公平合理。 3、要是公司章程有其他规定，或者全体股东另有约定，盈余分配就不用按实缴出资比例了。比如说，公司章程可以规定按认缴出资分配，而不是实缴出资，也可以根据股东的其他贡献，像技术、管理能力等因素来确定盈余分配比例。只要这个约定是全体股东的真实想法，并且不违反法律、行政法规的强制规定，那就是有法律效力的。 4、合伙企业的清算盈余分配规则和公司不太一样。普通合伙企业要是没有在合伙协议里约定，或者约定不清楚，就先由合伙人协商决定；协商不下来的，就按照实缴出资比例分配；要是实在确定不了出资比例，那就由合伙人平均分配。律图九江
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职务行为认定的方法是什么[律师回复] 认定一个行为是不是职务行为，可以从下面这些方面入手。 先看职权范围。这就好比每个人都有自己的工作边界，在这个边界内做事才是符合职务要求的。比如警察有抓坏人的权力，在这个权力范围内去执行任务，就是职务行为。但要是超出了这个范围，像警察去插手别人的私人经济纠纷，就不能算职务行为了。所以，判断行为是否在职务权限内，是认定职务行为的关键。 工作的时间和地点也很重要。一般来说，在上班时间、工作地点做的事更容易被认定为职务行为。不过也有例外，如果员工下班了在路上碰到和工作有关的紧急情况，出手处理了，这也有可能算职务行为。因为虽然时间和地点特殊，但和工作的关联性很强。 另外，做事时用单位的名义也有讲究。当工作人员拿出工作证件，表明自己是代表单位来办事的，别人就会觉得他做的是单位交办的事。就像业务员拿着公司的介绍信去谈生意，这种以单位名义开展的活动，往往更有职务行为的特征。 最后，还得看行为目的。要是做一件事是为了单位的发展，给单位带来好处，哪怕中间出了点小差错，也可能被认定为职务行为。但要是纯粹为了自己捞好处，那肯定不能算。 法律建议：如果你遇到职务行为认定的纠纷，要多收集和行为相关的证据。比如工作记录、授权文件、通信聊天记录等，这些能帮助直观地判断行为是否符合职务行为的特征，帮你更好地维护自己的权益。平台精选咨询...
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公司破产了还会不会被执行[律师回复] 1、公司破产后会不会被执行，得看具体情况。公司进入破产程序后，法院会安排管理人来接管公司的财产和营业事务。按照企业破产法规定，法院受理破产申请后，和债务人财产有关的保全措施会解除，执行程序也会暂停。也就是说，破产程序启动后，一般的执行程序就停下了，所有债权人都得通过破产程序来要回自己的钱。 2、破产程序有不同阶段和结果。在破产清算阶段，管理人会清理、变卖公司财产，然后按法定顺序把钱分给债权人。要是破产财产分完了，公司也注销了，执行程序就不用再进行了。 3、不过，要是在破产程序里发现有该追回的财产，或者个别清偿行为能撤销，管理人就可能采取法律手段把财产追回来，这也算是一种特殊的执行。还有，如果因为债务人财产不够支付破产费用等原因，破产程序提前结束，债权人没拿到手的债权就不用还了，也就不存在后续执行。 4、要是重整计划或者和解协议执行完了，按照这些计划或协议减免的债务，从执行完那一刻起，债务人就不用再还了，通常也不会再有执行的事儿。律图平台咨询...
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