合同事务 法律问答
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遇到法院不支持且判决有效如何解决[律师回复] （一）申请再审：若觉得法院已生效判决不合理，可按照规定向上一级人民法院申请再审；如果案件一方人数众多或者双方是公民，也能向原审人民法院申请再审。 （二）向检察院申请检察建议或抗诉：由于检察院对民事诉讼有法律监督权力，所以在符合法定情形下，可请求检察院提出检察建议或抗诉。 （三）收集新证据：找出原判决存在适用法律错误或程序违法等问题，以此为依据支持自己诉求。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零六条规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。平台优选咨询...
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公司伪造合同是否有效[律师回复] 结论： 公司伪造的合同通常无效，受损方有权请求确认无效，伪造方可能承担返还财产、赔偿损失等责任，涉嫌犯罪的要承担刑事责任。 法律解析： 合同有效的关键在于双方真实意思表示，且不违背法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。公司伪造合同并非基于当事人真实意愿，不满足有效合同的构成要件，所以通常无效。合同被确认无效后，自始不具法律约束力，因该合同取得的财产需返还，无法返还则折价补偿。有过错的一方要赔偿对方损失，若双方都有过错则各自担责。若伪造合同涉及犯罪，比如诈骗罪，伪造方需承担刑事责任。若遇到公司伪造合同的情况，法律事务较为复杂，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台优选咨询...
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员工签完字的合同到底有没有效力[律师回复] （一）员工签署合同前应确认自身具备相应民事行为能力，仔细阅读合同内容，确保签字是真实意思表示，避免在受欺诈、胁迫等情况下签字。 （二）审查合同内容是否合法合规，不涉及违法交易、排除法定权利等情况，不损害他人及公共利益。 （三）若发现合同存在欺诈、胁迫、重大误解等导致意思表示不真实的情形，或内容违法，应及时通过法律途径主张撤销合同或认定合同无效。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。律图宜春
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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