债权债务 法律问答
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被控股公司债务和控股公司有无关联[律师回复] 一般来说，被控股公司的债务和控股公司没什么关系，因为它们是相互独立的法律主体，得独自承担民事责任。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的规定，公司作为企业法人，有自己独立的财产，对这些财产享有权利，要拿全部财产来偿还公司的债务。 不过也有特殊情况。要是控股公司滥用股东权利，或者利用法人独立地位和股东有限责任，为了逃债严重损害了被控股公司债权人的利益，那控股公司就得对被控股公司的债务承担连带责任。打个比方，控股公司把被控股公司的资产大量转移，导致被控股公司没钱还债，这种情况下控股公司就要负责。 还有一种情况，如果控股公司为被控股公司的债务做了担保，当被控股公司没办法偿还债务时，控股公司就得按照之前的约定承担担保责任。 所以，正常情况下二者债务是分开的，但要是控股公司做了侵害债权人利益的事，或者提供了担保，就可能要对被控股公司的债务负责。具体是不是要担责，还得看实际发生的情况。本地专业咨询...
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追讨企业欠款最有效的办法是什么[律师回复] 在追讨企业欠款时，我们有多种办法可以根据实际情况灵活选用。 协商解决是个不错的开端。大家心平气和地坐下来谈，既能维护合作关系，又能就还款时间、方式等重新达成一致。这种方式既省钱又高效，还不用走复杂的法律程序。比如两家企业一直合作良好，只是对方暂时资金周转困难，这时通过友好协商，说不定就能顺利解决问题。 要是协商不成，申请支付令也是可行的。债权人向法院提出申请，法院审核后，符合条件就会给债务人发支付令。如果债务人在规定时间内没提出书面反对，支付令就生效了，接着就能让法院强制执行。这一方式简单快速，能尽快进入执行流程。 仲裁也是一种选择。要是合同里有仲裁条款，或者事后双方达成了仲裁协议，就可以把争议交给仲裁机构处理。仲裁比较专业、保密，而且效率高，一旦裁决下来就具有终局性，之后还能申请法院执行。 如果前面这些办法都不管用，那就只能走诉讼途径了。向有管辖权的法院起诉，让法院来审理判决。在诉讼过程中，还能申请财产保全，防止债务人偷偷转移财产。等判决生效后，要是债务人不还钱，就可以申请法院强制执行他的财产，确保我们的债权能实现。 追讨欠款时，要综合考虑成本、效率和手里的证据等因素来选择合适的方式。要是自己拿不准，不妨咨询专业律师，他们能给出更精准的建议。律图抚州
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公司不付垫付费用应该如何解决[律师回复] 员工为公司垫钱，公司却不给付，这可怎么办？不同解决途径送给你。 首选是跟公司协商。你要清楚地告诉公司，它这么做违反了诚信原则和之前的约定，让公司赶紧把垫付的钱给你。同时，协商过程中的聊天记录、通话录音可都留好，这在之后可能会发挥大作用。 要是协商没效果，可以去劳动监察部门投诉。提前准备好能证明你垫钱的证据，像发票、付款凭证、公司的工作指令或者邮件等。然后到劳动监察部门填个投诉表格，把情况都写清楚。 还可以申请劳动仲裁。要向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会交书面仲裁申请。仲裁委员会受理后会安排开庭，根据双方的证据和陈述来裁决。 要是对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。法院会根据证据和法律规定来审理判决。等判决生效，公司要是还不付钱，就向法院申请强制执行。遇到这类情况不用慌，用合法途径维护自己权益。如果有更复杂的问题，可以进一步咨询专业人士。律图宜春
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公司欠债时股东能否办理退股[律师回复] 公司欠债时，股东能不能退股得看具体情况。股东退股有几种法定情形。一是股权转让，即股东把自己的股权合法地转给其他股东或第三人，以此退出公司。二是公司回购股权，若公司连续五年盈利却不向股东分配利润、进行合并或分立等主要财产转让情况、出现章程规定的解散事由但股东会通过决议修改章程让公司继续存续时，对相关决议投反对票的股东可要求公司按合理价格收购其股权。 公司欠债不意味着股东一定不能退股。但如果股东想通过股权转让退股，而债权人能证明该转让是为逃避公司债务、损害其利益，可依据《民法典》撤销。此外，要是股东存在出资不实、抽逃出资等问题，即便退股，也要在未出资或抽逃出资本息范围内对公司债务负补充赔偿责任。 总之，公司负债时股东满足法定条件能退股。不过退股前要考虑是否影响债权人权益，以及自身可能要承担的责任。有疑问可咨询专业人士。本地专业咨询...
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法人个人欠款用公司名义出借条是否有效[律师回复] 法人个人欠款用公司名义出借条，借条效力要分情况判断。 要是法人没经过公司授权，擅自用公司名义给自己债务出借条，属于无权代表。按照《中华人民共和国民法典》，如果相对人不是善意的，那借条对公司无效，由法人担责；要是相对人是善意的，可能构成表见代表，借条对公司有效，公司先承担债务，之后能向法人追偿。 要是法人经过公司授权，以公司名义出借条，说明公司愿意为法人个人债务担责，这种情况下借条一般有效。不过公司成了债务承担主体，要是损害了股东利益，股东能通过合法途径追究法人责任。 另外，就算借条有效，要是有恶意串通、损害公司、股东或债权人利益等情况，相关利益主体能通过诉讼主张借条无效或撤销。所以在商业活动里签这类借条，各方都要谨慎审查授权情况，留意其中的法律风险。律图平台咨询...
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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