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我在工作单位工作快五个月了 也过了试用期 突然就被通知辞退 叫我明天不要来上班了
[律师回复] 如果不是你的能力问题,恰好是因为公司的人才战略你被辞退了,那么也不要因此气馁,怀疑自己。 以后在求职中要谨记,对公司的各方面有所了解,包括面试的转正话题,一定不能被模棱两可的回答忽悠过去。
余贤龙律师
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案场客服聚岗聊天就扣50块钱合理吗
[律师回复] 如果没有造成单位经济损失的话,单位扣钱是不合法的。
刘永峰律师
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降薪不做,能赔钱吗
[律师回复] 在的,是可以去申请劳动仲裁,降薪多少钱
江西撼唐律师...
2解答
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请问代写一份劳动纠纷案件。一审赢了,现进入二审,代写答辩状需多少钱
[律师回复] 你好,可以提供材料给律师分析看看
姚大勇律师
3解答
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被公司裁了怎么告
[律师回复] 劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
刘永峰律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-20
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签署就业协议书需要注意哪些事项?
工作内容,一定要问清楚自己的工作事物,一般公司的核心部门发展前景较好,但这也不一定,还有衡量自己的能力,自己的技术含量,如果你的能力较强,不管任什么职务,将来的前景也是很好的。
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劳动争议委托书范本
委托单位:法定代表人:职务:电话:受委托人:1、姓名:性别:职务:工作单位:电话:2、姓名:性别:职务:工作单位:电话:现委托上列受委托人在我单位与关于纠纷一案中,作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为:代理人的代理权限为:委托单位:(盖章)法定代表人:(签名或盖章)。
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