劳动纠纷 法律问答
47.2
万
解答量
986
万
浏览量
景德镇-肖良东...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳务派遣许可办理怎么办理[律师回复] 解析： 劳务派遣经营许可证须由相关机构按照如下要求向所在地区人社局劳动行政部门提交相关申请文件并进行审批和颁发： 首先需草拟申请书，内容需符合相关法律法规及规范性文件的规定； 其次，应提供公司营业执照及其加盖公章和载明公司章程的文本复印件； 再次，需提供法定代表人身份证明文件的复印件； 对于新设立的公司，应按照规定提交验资报告，而对于以往已经设立的公司，则需要提交经审计的财务报告； 此外，还需提供与劳务派遣业务相关的办公设施设备清单以及其他相关材料。 法律依据： 《劳务派遣行政许可实施办法》第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币200万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。法律咨询顾问
1解答 4.3w浏览 -
劳务派遣的被辞退补偿有标准吗[律师回复] 解析： 确实如此，倘若劳务派遣员工面临被解雇的境遇，那么相应的经济补偿金理当由劳务派遣机构负责支付。 关于此方面的准则主要包括以下几点内容： 首先，经济补偿需按照劳动者在该用人单位的服务年限来决定，一般来说，每满一年就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿； 其次，如果劳动者的服务年限超过了六个月但不足一年，则可以视为一年进行计算； 最后，若劳动者的服务年限未达到六个月，则应当向其支付半个月的工资作为经济补偿。 法律依据： 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律咨询顾问
1解答 4.4w浏览
-
海外劳务派遣需要满足哪些条件[律师回复] 解析： 申请赴海外从事劳务输出的中国公民需满足以下几个基本要求： 首先，所从事的岗位须具备海外发展前景； 其次，个人需要具有高尚的道德品质，严格遵守拟前往国家的各项法律法规以及所在企业或组织的劳动纪律； 再次，身体素质需要保持良好状态，以便能够适应拟前往国家的气候环境及工作场所的劳动强度； 最后，具备相应的语言沟通能力至关重要，特别是在与外籍雇主进行直接交流时，流利的外语表达能力将成为关键因素之一。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。法律咨询顾问
1解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
给派出所开具居住证明需要什么材料？去派出所办理居住证明时，需要身份证和户口本，房屋租赁证明，社区提供的居住登记证明。派出所自受理之日起15日内，审核材料无误的，会制发居住证。因特殊情况不能按期制发的，可延长至30日。7.9k浏览 2024-05-16
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动法规定向单位请病假扣工资吗向用人单位请病假一般情况下是不会扣工资的，根据劳动法当中的规定，在法定病假内用人单位需要按照员工正常工资的60%到100%之间确定病假救济金，工作不满5年的请病假的话，病假期间的工资不可能和正常出勤情况是一样的，一般就是本人工资的60%。1.2w浏览 2024-05-16
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公务员探亲假车费可以报销吗1、乘火车不分职级，一律报硬席。年满五十岁以上并连续乘座48小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。2、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘座市内出租机动车辆的开支，应由职工自理。4.5k浏览 2024-05-16
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
150****1414
134****9050
189****4157
