合同事务 法律问答
75.7
万
解答量
1267
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
之前签的协议书,对方违约怎么办[律师回复] （一）当发现对方违反之前签订的协议书时，第一步要做的就是仔细查看协议书里是否有关于违约责任的约定条款。如果协议书里明确约定了违约责任，那么就可以依据约定来要求对方承担相应责任。常见的承担违约责任的方式有： 1. 支付违约金：按照协议中事先约定好的金额或者计算方式，要求违约方支付一定数额的违约金。 2. 赔偿损失：如果因为对方的违约行为给你带来了经济上或者其他方面的损失，你可以要求对方进行赔偿。损失的范围包括直接损失和间接损失，例如因为对方违约导致你额外支出的费用，或者预期可得利益的减少等。 3. 继续履行协议：如果协议还有继续履行的必要和可能，你可以要求对方按照协议的约定继续履行相关义务。 （二）要是协议中没有约定违约责任，这种情况下，你需要去证明对方的违约行为给你造成了实际的损失。只有证明了存在实际损失，才能要求对方进行赔偿。实际损失的证明可以通过提供相关的证据来实现，比如因为对方违约导致你多支出的费用的票据、业务受损的相关数据等。 （三）不管是哪种情况，在采取进一步措施之前，一定要注意收集并保存好能够证明对方违约的相关证据。这些证据可以是多种形式的，具体包括： 1. 书面文件：例如双方往来的信件、通知、备忘录等，这些文件中如果有涉及到对方违约的内容，要妥善保存。 2. 聊天记录：如果双方通过网络聊天工具进行过沟通，且聊天内容能够反映出对方违约的事实，那么这些聊天记录可以作为证据。要注意保证聊天记录的完整性和真实性，不要进行删减或者篡改。 3. 证人证言：如果有其他人了解对方违约的情况，并且愿意为你作证，那么证人证言也可以作为证据之一。不过证人需要具备相应的作证能力，并且其证言要具有可信度。 （四）如果双方经过协商，无法就违约赔偿等问题达成一致意见，你可以依据协议书和收集到的相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要按照法院的要求提供证据和进行相关的诉讼程序。 法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。5解答 4.8w浏览
-
定金合同违约纠纷怎么处理[律师回复] 定金合同违约纠纷的处理需综合多方面考量。 1. 明确定金性质是关键。违约定金情形下，给付方违约无权请求返还，收受方违约则要双倍返还。这一规则明确了双方责任，维护交易秩序。 解决措施：交易双方在签订定金合同前，应清晰界定定金性质，在合同中明确表述，避免后续争议。 2. 协商是优先选择。双方围绕违约事实与定金退还等沟通，达成一致后签订和解协议。协商能高效和平解决纠纷。 解决措施：协商时保持理性客观，充分表达自身诉求，尊重对方意见，寻求共同利益点。 3. 协商不成可申请调解。借助第三方调解机构，其提出的解决方案促使双方接受。 解决措施：选择有资质、信誉好的调解机构，积极配合调解流程。 4. 存在仲裁协议可提交仲裁。仲裁裁决具有终局性，高效快捷。 解决措施：签订合同时合理约定仲裁条款，明确仲裁机构等细节。 5. 无仲裁协议则向有管辖权法院起诉。法院依据事实和法律审理判决，不履行判决可申请强制执行。 解决措施：起诉方要准备充分证据，确保诉求有法律依据。5解答 3.8w浏览
-
合同没写日期怎么办[律师回复] 合同没写日期虽可能有影响，但不必然使合同无效。 1. 对于签订日期未写的情况，可借助其他证据确定签订时间。如双方沟通记录、款项支付时间、货物交付时间等形成的证据链来推断。若在合同履行中双方无异议，实际履行行为即体现对合同的认可。 2. 若履行期限等日期未写，依据《民法典》，合同生效后，相关内容约定不明的，可先协议补充；无法达成补充协议的，按合同条款或交易习惯确定；仍不能确定时，债务人可随时履行，债权人也可随时请求履行，但需给对方必要准备时间。 建议签订合同时尽量明确日期，避免后续产生纠纷。若已出现日期缺失问题，双方应友好协商，依据法律规定和实际情况妥善处理。5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
150****3470
152****6230
137****4381
