公司经营 法律问答
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棋牌室营业执照经营范围是怎样的[律师回复] 解析： 棋牌室的主营业务主要包括各种与棋牌有关的生产活动以及另类娱乐休闲项目。在此类活动中，金额较小的部分通常被充当棋牌赢利筹码，让各个参与者在体验欢乐棋牌游戏的过程当中，不得将此视为谋生的手段。棋牌室的经营范围必须严格遵守营业执照上所规定的范畴，以确保其所有经营行为都符合法律法规的要求并保持高度的规范化。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第十二条 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。律图榆林
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个体汽车租赁营业执照[律师回复] 解析： 1.为了满足办理个体工商户开业登记手续所需，您需要事先准备以下相关资料： 包括个人身份证明文件（如身份证）、家庭户籍簿、有效的房屋租赁契约以及合法的车辆所有权证明等。 2.接下来，请您登录所在地区的工商行政管理部门或者市场监督管理局的官方网站，下载并详细填写《个体工商户开业登记申请书》这一表格。 3.在完成上述步骤之后，您需要将已经认真填写完毕的申请书以及其他相关的申请材料递交至当地的工商行政管理部门或者市场监督管理局。 4.在收到您的申请材料之后，工商行政管理部门或者市场监督管理局将会对其进行严格的审查，同时也可能会安排工作人员进行实地考察以确保信息的准确性。 5.如果您的申请经过了严格的审核并且符合所有规定，那么您就可以携带本人的身份证件以及缴纳费用的收据前往工商行政管理部门或者市场监督管理局领取属于自己的营业执照了。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。律图津南区
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公司注册3年没去税务登记会受到处罚吗[律师回复] 解析： 在这种情况下，企业将会面临相应的处罚措施。 对于尚未展开经营活动的企业而言，仅仅获得营业执照而未能按时办理税务登记手续是完全不可取的。 根据相关法律法规的要求，此类企业应在依法领取营业执照后的三十个工作日内，及时完成税务登记程序。 若未能如期履行此项义务，将可能被处以最高达两千元人民币的罚款； 情节较为严重者，罚款金额则有可能上升至两千元至一万元之间。 法律依据： 《中华人民共和国税收征收管理法》第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。 任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。律图威海
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子公司与母公司的纳税关系是什么[律师回复] 解析： 子公司与母公司之间存在附属性质的紧密联系。 子公司在实质上受到母公司的全面掌控。 此处所说的“实质性”，是指母公司对于子公司各项重大事宜具有真正的决策权力，尤其关键之处在于它能够决定子公司董事会成员的构成。 此外，企业还可以依法设立分支机构。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百八十条 公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。律图新余
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药品经营质量管理规范有哪些要求[律师回复] 解析： 《药品经营质量管理规范》作为对药品经营管理以及质量控制的指导性标准，对药品企业的各工作环节进行了严格规定。 依照此项法规，企业在药品采购、存储、销售及运输过程中需采取切实可行的质量控制手段，以保证药品产品的高质量，并且要依据国家相关要求构建完善的药品追溯体系，从而实现对药品生产全流程的追踪与监控。 若有药品企业未能遵循《药品经营质量管理规范》的相关规定，将会面临相应的行政处罚。 法律依据： 《药品经营质量管理规范》第二条 本规范是药品经营管理和质量控制的基本准则。 企业应当在药品采购、储存、销售、运输等环节采取有效的质量控制措施，确保药品质量，并按照国家有关要求建立药品追溯系统，实现药品可追溯。律图自贡
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律师说法·公司经营
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建筑普通发票税率一般是多少企业所得税按应纳税所得额（调整以后的利润）缴纳：应纳税所得额在3万元（含）以内的适用18%，在3万元至10万元（含）的适用27%，在10万元以上的适用33%。3.9w浏览 2024-06-13
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入职后工作多长时间交社保入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育保险和工伤保险的保费由公司支付。2.9w浏览 2024-06-13
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产假期间工资如何发放产假期间工资发放分为三块：第一，保胎假，工资按照病假发；第二，产前假，工资按八成发；第三，产假，领生育津贴。10w+浏览 2024-06-13
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