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领取失业金期间的失业人员办理退休的注意事项有哪些，想了解领取失业金的同时是否需要放弃退休金？[律师回复] 领取失业金期间的失业人员办理退休有以下注意事项： 时间方面：一般需在退休当月1-15日办理退休手续，需提前规划好时间，避免错过。 材料准备：要填写《领取基本养老金申请表》，提前退休还需填写《提前退休审批表》；上交《职工失业证》《养老保险缴费手册》，并把个人所有养老金缴费发票粘附在养老手册上；准备身份证复印件。 社保缴纳：失业人员在领取失业金期间，可根据自身情况以个人身份缴纳基本养老保险费，避免养老保险中断。 手续办理：办理退休手续后，需到指定银行办理养老金发放存折；到社会化管理科办理档案转移手续；带照片办理“享受基本养老保险待遇资格证”。 其他事项：办理好退休手续后，独生子女费手续需到所在社区办理。 失业金停发：领取失业保险金期间退休的，需在办理退休手续的次月10号左右办理失业保险金停发手续。 领取失业金的同时不需要放弃退休金，但存在领取衔接问题。根据规定，参保人员不能重复享受待遇，失业人员在符合办理退休手续后享受养老保险待遇的不能再享受失业保险金待遇。也就是说，失业人员在领取失业金期间达到法定退休年龄并符合领取养老金条件时，应办理退休手续并开始领取养老金，同时停止领取失业金。张爱磊律师
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买了社保工伤怎么赔[律师回复] 工伤赔偿有明确的程序和标准。发生工伤后，用人单位需在30日内申请工伤认定，未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，社保按规定赔偿： 1. 医疗费：符合相关目录和标准的，从工伤保险基金支付。 2. 停工留薪期工资：用人单位按原工资待遇支付。 3. 伤残津贴：有伤残情况时，依伤残等级由工伤保险基金按月支付。 4. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金按伤残等级标准支付。 5. 其他符合规定的费用，如康复费等，由工伤保险基金支付。 若用人单位未依法缴纳社保，工伤赔偿责任则由用人单位承担。建议用人单位依法及时缴纳社保，避免承担不必要的赔偿风险。工伤职工及其家属应熟悉相关规定，及时申请认定和赔偿，维护自身合法权益。5解答 3.9w浏览
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上班不超过15天保险怎么算[律师回复] 一般来讲，用人单位得从用工那天起，就给劳动者交社会保险。要是上班没超过15天，有些地区规定单位可以按半个月给劳动者交社保费。具体得看当地的社保政策，还有用人单位实际是怎么操作的。 1. 如果当地政策允许按半个月交社保，那单位就得按照规定的比例，给劳动者交相应的社保费用，像养老、医疗、失业这些险种都得交。 2. 要是当地规定上班不满一个月不用交社保，那这段时间的社保可能就得劳动者自己承担了。等入职满一个月之后，单位再开始正常交社保。 总之，用人单位得按照法律规定给劳动者交社保。劳动者要是想知道具体规定，可以去咨询当地的社保部门或者劳动监察部门。律图赣州
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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