债权债务 法律问答
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能不能通过起诉方式撤销担保[律师回复] 在生活里，很多人可能在某些情况下为他人提供了担保，之后又想撤销担保。其实，通过起诉来撤销担保是可行的，但得符合法定条件。 依据《民法典》，有几种情况担保人能请求法院撤销担保合同。要是因为重大误解签了担保合同，比如担保人把担保的债务金额或者范围弄错了，而且这种错误认识让自己损失不小，就可以去法院起诉撤销。还有就是一方用欺诈手段，像债权人故意隐瞒关键事实或者提供虚假信息，骗着担保人提供了担保，这种情况下担保合同也能撤销。另外，要是有人用胁迫手段，比如威胁、恐吓担保人，让其不得不提供担保，这也是可以撤销的。再有，如果一方利用对方困难或者缺乏判断力，让担保合同从一开始就显失公平，担保人同样能起诉撤销。 当担保人决定起诉撤销担保时，得自己拿出证据，证明存在上面说的这些可以撤销的情况。法院会对这些证据进行审理，如果认定确实符合撤销条件，就会判决撤销担保合同。一旦合同被撤销，就相当于这个担保合同从一开始就没存在过，担保人也就不用再承担担保责任了。 给大家提个法律建议，在提供担保前一定要了解清楚相关情况，避免稀里糊涂就签了合同。要是真遇到需要撤销担保的情况，要及时收集好证据去法院起诉，维护自己的合法权益。本地专业咨询...
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夫妻作为共同担保人有什么责任[律师回复] 法律分析： （1）夫妻作为共同担保人，存在一般保证责任和连带责任保证两种情况。一般保证下，债权人需先对债务人财产强制执行，不能清偿部分才由夫妻担保人承担；连带责任保证中，债权人可要求债务人或夫妻担保人在保证范围内担责。 （2）夫妻用共同财产担保，担保债务一般属夫妻共同债务，要用夫妻共同财产及各自个人财产承担。 （3）即便夫妻离婚有关于担保债务分担的约定，也无法对抗债权人，债权人能要求任何一方承担全部保证责任，承担方可按约定向另一方追偿。 提醒：夫妻做担保时要明确保证责任类型，离婚分割担保债务约定不能免对外责任，遇复杂情况建议咨询专业法律分析。平台精选咨询...
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借条没写期限，担保人担保期限多长[律师回复] 借条没写明还款期限的情况在生活中较为常见，其中保证期间的计算至关重要。当借条没写还款期限时，保证期间是从债权人要求债务人还钱，给了债务人准备时间也就是宽限期结束那天开始算。要是双方对于保证期间没有约定或者约定得不清楚，那么保证期间就是从主债务应该还的日期结束之后的六个月。 在借条没写还款期限时，债权人能随时让债务人还钱，不过得给债务人一段合理的准备时间当作宽限期。等宽限期过了，要是债务人还没还钱，债权人在宽限期结束后的六个月内，有权利让保证人帮忙承担还钱的责任。 这里有个关键的时间点需要注意，如果债权人在宽限期结束后的六个月内，没有让保证人承担责任，那之后保证人就不用再承担责任了。所以债权人要清楚自己的权利和时间限制，及时维护自身利益。 给大家的法律建议是，债权人发现借条没写还款期限时，在要求债务人还款并给予宽限期后，要留意宽限期结束时间，在六个月内尽快联系保证人，保留好相关的催款证据。而对于保证人来说，要清楚自己的责任期限，避免不必要的损失。律图九江
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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