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用人单位退回给劳务派遣公司,有赔偿吗
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劳务派遣合同中,工期四个月,签了五个月的合同,违规吗
[律师回复] 你好,能不能进一步详细沟通!
彭海华律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同是不是自己一份公司一份
根据我国法律,劳动合同应由企业和员工各持一份。试用期员工的工资不得低于相同岗位最低档工资或合同约定工资的80%,且不低于当地最低工资标准。无效合同期间,企业应按同行业、同岗位工资水平支付已付出劳动的报酬。
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2024-06-23
劳动合同
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劳动合同是不是应该明确员工工资
劳务合同中,薪资明确性至关重要。合同应详细规定薪资,若缺失,双方可协商补充或重拟合同,明确薪资及福利待遇,保障双方权益。确保薪资明确,避免纠纷,促进和谐劳动关系。
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解除劳动关系证明是不是离职证明
离职证明即解除劳务关系的证明,用于证实双方劳务关系已终止。当合约到期或双方同意解约时,雇主应开具此证明,并协助劳动者办理档案和社会保险迁移,确保其权益不受影响。劳动者则需按承诺完成交接工作。
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劳动关系
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