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你好,我想问一下就是欠老板的钱不发工资怎么办?而且也没有签劳动合同
[律师回复] 你好,你在那工作了多久,是欠了多久的工资总计多少金额
彭海华律师
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我入职两个多月了,签了劳动合同,合同上写的是三个月试用期,3月13号入职的,今天跟我说因为公司不要两夫妻,说我老公也在公司,说决定不要我,这样的话我有补偿吗,入职的时候并没有告知公司不要两夫妻的事
[律师回复] 应该支付半个月工资的经济补偿金
周泽高律师
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没签劳动合同 要双倍工资需要什么
[律师回复] 你好,能不能进一步详细沟通!
彭海华律师
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律师,你好,我想问一下产前假包括在生育津贴里面吗?
[律师回复] 你好,不包括在里面的。
姚大勇律师
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试用期辞职要求15天才能辞职,不然扣钱。
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您
刘永峰律师
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律师说法·劳动纠纷
上海劳动法高温费的规定是什么?
上海劳动法高温费的规定是包括:劳动者的高温补贴的发放标准、发放条件等。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,用人单位应结合实际,通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定发放办法,需要注意的是,我国的夏季高温津贴应纳入职工的工资总额。
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2024-05-24
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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兼职清洁工劳动协议是否必须签订
兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议,因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是,清洁工为了维护自身的合法权益,最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息,工作内容,工资的支付方式等,兼职其实是属于非全日制的劳动关系。
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2024-05-24
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