损害赔偿 法律问答
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造谣传谣造成损失该怎么赔偿[律师回复] 1、造谣传谣带来损失，赔偿得看具体情况来定。要是造成了财产损失，被侵权的人能按照《民法典》里侵权责任那部分内容，要求搞出谣言的人赔偿直接的经济损失。举个例子，要是有谣言让企业的订单变少、产品卖不出去了，企业可以把订单被取消、销售额降低这些证据收集起来，证明自己实际损失了多少钱，然后找造谣的人要钱。 2、关于精神损害赔偿，如果造谣传谣的行为让被侵权的人精神上特别痛苦，那被侵权人可以要求这方面的赔偿。通常来说，像普通人的名誉权、荣誉权、隐私权这些权利被侵犯，而且精神遭受严重伤害的时候，就有权利索要精神损害赔偿。不过得证明是因为造谣的行为，才让自己精神痛苦，并且痛苦的程度很严重。比如说被侵权的人因为谣言出现了失眠、抑郁等情况，还得有医院的诊断证明才行。 3、法院在确定赔多少钱的时候，会把好多因素综合起来考虑，像造谣的方式、在什么场合传的、传的范围多大、造谣的人错得有多厉害，还有造成的后果严重到什么程度等等。被侵权的人得赶紧把相关证据收集好、保存好，像谣言是通过什么渠道传的，能证明自己有损失的凭证之类的。要是双方在赔偿的事儿上谈不拢，被侵权的人就可以到法院去起诉，用法律手段保护自己的合法权益。律图宜春
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造谣别人信息量刑是多少年[律师回复] 1、随便传播别人的虚假信息，可能会构成侮辱罪或者诽谤罪。要是用暴力或者其他手段，明目张胆地侮辱他人，或者编造事实诋毁他人，情节严重的话，那就会触犯法律。 2、按照《中华人民共和国刑法》的规定，犯了侮辱罪、诽谤罪，会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制，或者被剥夺政治权利。这种犯罪通常需要被害人自己去法院起诉，法院才会处理，不过要是严重影响到社会秩序和国家利益，就不一样了。要是通过网络干了这种坏事，被害人去法院起诉，但是拿证据有困难，法院可以让公安机关帮忙。 3、“情节严重”是有一些情况的，比如好几次编造事实诋毁别人；给别人的人格和名誉造成很严重的损害；在社会上或者国际上造成很不好的影响等等。在实际的司法处理中，具体判多少年，会综合考虑犯罪的手段、造成的后果，还有犯罪人是不是故意干的这些因素。律图平台咨询...
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认定名誉权问题后要怎样处罚[律师回复] 认定名誉权侵权后，侵权人通常要承担民事、行政和刑事这三类责任。 先说民事责任，这是依据《中华人民共和国民法典》来判定的。当侵权发生时，首先侵权人要立即停止正在进行的侵害名誉权行为，这就是停止侵害。要是侵权行为阻碍了权利人行使名誉权，就得排除这种阻碍，也就是排除妨碍。对于可能损害权利人名誉权的潜在危险，也要及时采取措施消除，这叫消除危险。如果侵权人因侵权获得了财产，就得把这些财产返还给权利人，即返还财产。要是名誉权受损还能恢复，就可以要求恢复原状。赔偿损失既包括财产损失，也有精神损害赔偿，精神损害赔偿数额会根据侵权行为严重程度等因素来确定。消除影响、恢复名誉就是要在侵权造成影响的范围内，用适当方式澄清事实、消除不良影响。赔礼道歉可以是书面的，也能是口头的。 行政责任依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，要是有人公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，会被处以拘留或者罚款。 刑事层面，如果构成侮辱罪、诽谤罪，按照《中华人民共和国刑法》，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，会被判处有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过这类犯罪一般是告诉才处理，但要是严重危害社会秩序和国家利益，就不适用这个规则了。平台精选咨询...
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女方离婚遭遇男方侮辱要怎么处理[律师回复] 女方在离婚时碰上男方侮辱的情况，别慌，咱们可以依据侮辱行为的严重程度来处理。 要是男方侮辱行为不严重，女方可以去当地公安机关报案。按照治安管理处罚法，像那种公然侮辱人的，要是情节轻，会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；要是情节重一些，就会处五日以上十日以下拘留，还可能并罚五百元以下。女方可以让公安机关对男方的侮辱行为进行惩罚，从而维护自己的权益。同时呢，女方要留个心眼，把男方侮辱自己的证据收集好，像聊天记录、录音录像这些，以后万一要走法律程序，这些可都是有用的东西。 而如果男方侮辱行为特别严重，达到了侮辱罪的标准，也就是公然侮辱人还情节恶劣，女方能去法院提起刑事自诉。一旦法院认定男方构成侮辱罪，那男方就得承担刑事责任了。而且啊，女方因为男方的侮辱行为精神上受了伤害，还能在刑事诉讼的时候附带民事诉讼，让男方给精神损害赔偿。 女方在处理这件事的时候，一定要冷静理智，别和男方正面起冲突，不然可能让自己受更大的伤。要是不知道该怎么处理，也可以找专业律师帮忙出出主意。律图宜春
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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