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我的劳动仲裁是2024年9月6日受理的,给了我受理通知书,可企业无法送达,出了公告送达,2024年11月4日开庭审理,企业没来,缺席,但直到现在都未出裁决书?为什么?
[律师回复] 您好,正在查悉解答您的问题,请注意接听来电!
黄建云律师
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劳务派遣人员,产假怎么维权
[律师回复] 你好,详情可做电话咨询。
余贤龙律师
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我在一个厂里上班,老板把我外派做工,我向老板提出了差旅补贴,结果因有一天我有事,没上他请假,结果就辞退了我,后来我回来了就把全部工资结给我了,外派补贴分毫没有,这样我能仲裁吗
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您的
刘永峰律师
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我现在是17岁还没成年,然后签了公司的一个绩效考核,但是公司那边在我入职一个月后没有给我签劳动合同,在一张纸上写了一个绩效考核叫我签字,这种情况下这个考核单有效吗?
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您的
刘永峰律师
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公司突然辞退员工怎么办
[律师回复] 如若用人单位出于非正当原因擅自解除与员工之间的雇佣关系,那么该名员工有权向企业寻求赔偿,赔偿金额为其离职前未领取的工资的两倍。
刘永峰律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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