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非独生子女赡养老人可以填2000吗
[律师回复] 非独生子女赡养老人专项附加扣除的标准通常为每月 2000 元,但具体能否填 2000 需根据实际情况判断。
刘永峰律师
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想了解,实习期间被辞退怎么处理
[律师回复] 违法辞退可主张经济补偿
姜亨涛律师
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本人黄梅县供销社下岗职工,原单位解散了,无档案,现原单位上级部门开具证明(盖今章),有原位单92年职工资工补贴花名册,册里有出生日期,参加工作日期,职位,等(盖有县劳动局福利专用章,原单位公章,单位负责人签字,财务负人签字),原单位领导,同事签名。社保局让本人从参加工作日起87年10月起个人实际补交社保,96年1月1日参保,当地统筹96年1月,问社保局是不是己认可相关材料,退休时可有视同缴费
[律师回复] 根据社保局的要求,补充以上材料等审批
卢定涛律师
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你好,我想问一下,76年的几时退休,八月份的
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您的
刘永峰律师
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去年三月份开始请假十月底的预产期中间请假期间公司是否应该给我缴纳五险
[律师回复] 待产孕妇在公司请假期间,公司应当继续为其缴纳社保,包括生育保险等各项社会保险费用。这是用人单位的法定义务,也是保障职工权益的重要体现。
刘永峰律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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