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退休后返聘两年半到期，近三个月工资没发清怎么办？

[律师回复] 遇到这种情况，首先可以尝试与单位进行沟通，了解工资未发放的具体原因，看是否是工作流程中的误会或者财务上的疏忽。如果沟通后问题仍未解决，可以收集好相关的证据，比如劳动合同、工资单、工作记录等，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，要清楚地表达自己的诉求，并提供充分的证据支持。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静和理性，依法维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

1解答 4.9w浏览
劳动合同解除经济补偿金规定怎样

[律师回复] 劳动合同解除经济补偿金主要依据《劳动合同法》相关规定。首先，如果是因为劳动者主动辞职，一般没有经济补偿金。其他情况下，比如公司裁员、合同到期不续签等，劳动者通常可以要求经济补偿金。经济补偿金的计算方式一般是按照劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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想了解，已满16岁上班老板不发工资怎么办

[律师回复] 稍后电话联系你，为你的问题进行解答。

刘永峰律师

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已满16岁上班老板不发工资怎么办，想了解我满16岁了，老板不发工资怎么办？

[律师回复] 稍后电话联系你，了解情况后，为你提供准确的建议。

刘永峰律师

4解答 3.2w浏览
被单位除名。之前的工龄算不算？

[律师回复] 被单位除名，之前的工龄是否算，要看具体情况。如果是因为严重违反劳动纪律等自身原因被除名，之前的工龄可能不被认可。但如果单位除名存在不合理之处，比如未按照法定程序等，之前的工龄还是应当计算。建议先和单位沟通，争取协商解决。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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