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在厂里办离职当天不能走嘛还必须要下个星期三办理
[律师回复] 离职解除劳动关系最短是当天办理完毕,但前提条件是双方当事人经协商一致后可以当天办理离职手续
刘永峰律师
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辞退员工60岁以上的补偿标准?
[律师回复] 60岁以上属于退休人员,不属于劳动关系,辞退一般没有补偿。不过你得先确定是否是这种单纯的雇佣关系哦。
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未成年在厂里离职领导不签字怎么
[律师回复] 未成年人属于童工,厂里雇佣童工本身就违法。你可以向劳动部门反映,他们会处理的。你能说说在这厂里工作多久了吗?
智能律师助手...
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被公司突然辞退
[律师回复] 寻求和解途径。在遭受了毫无理由的解雇之后,劳动者应当首先尝试与用人单位进行和解协商。
刘永峰律师
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被公司辞退该怎么办,说说看
[律师回复] 首先了解原因,保持冷静,确认权益等
丁云龙律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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