损害赔偿 法律问答
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赣州-王安...律师4分钟前解答了“损害赔偿”问题
赣州-李晋...律师14分钟前解答了“损害赔偿”问题
赣州-吴霞律师3分钟前解答了“损害赔偿”问题
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被人造谣名誉受损该如何获得赔偿[律师回复] 被人造谣名誉受损获赔偿可按以下步骤进行。收集证据是关键，涵盖造谣的文字、图片、视频、聊天记录等能证明侵权事实和后果的材料。 之后可先与侵权人沟通，要求其停止侵权、赔礼道歉并赔偿损失，同时留存沟通记录。若沟通无效，可向法院起诉，起诉时要提交起诉状、证据等材料，明确被告身份信息、侵权事实及赔偿诉求。 赔偿范围包含财产损失，像因名誉受损导致的经营损失、维权费用等；还有精神损害赔偿，需结合侵权行为严重程度、造成的精神痛苦等因素确定。法院会依据事实和法律作出判决，若判决生效后对方不履行，可申请强制执行。 建议在遇到此类情况时，及时收集证据，保持冷静理性沟通，若沟通不成尽早走法律途径维护自身权益。本地法律顾问...
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打架产生的医疗费该如何去处理[律师回复] （一）明确责任划分。打架双方先判断谁存在过错，若双方都有过错，就按照各自过错比例来分担医疗费；若一方故意挑起事端或实施暴力导致对方受伤，该责任方承担主要或全部医疗费。 （二）协商解决。受害人要求侵权人赔偿，若双方能达成一致，签订赔偿协议，明确赔偿金额与支付方式。 （三）起诉解决。协商不成时，受害人收集病历、诊断证明、医疗费票据等相关证据，向法院起诉。 （四）刑事附带民事诉讼。打架情节严重构成治安违法或犯罪，公安机关介入处理，受害人可在刑事诉讼中附带民事诉讼要求赔偿。 （五）双方受伤情况。若双方都受伤，各自依据责任主张赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图宜春
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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