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劳务派遣人员主动辞职有赔偿吗[律师回复] 法律分析： （1）劳务派遣人员主动辞职通常无经济赔偿。经济补偿的设定旨在保障劳动者在用人单位存在过错时的权益。例如用人单位未按约提供劳动保护等法定过错情形下，劳动者解除合同，单位才需支付补偿。 （2）因个人原因主动辞职，像出于自身职业发展、家庭因素等与用人单位无过错关联的情况离职，不符合法定获偿条件。这是基于劳动者自主选择离职，并非用人单位过错导致。 （3）不过存在特殊情况，若劳务派遣单位与劳动者另有约定，则按约定执行。这体现了对双方意思自治的尊重。 提醒： 劳务派遣人员辞职时，务必明确辞职原因是否符合法定补偿情形。有疑问可咨询，以便进一步分析。5解答 3.9w浏览
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