交通事故 法律问答
142.9
万
解答量
1927
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
大货车撞人是否需担法律方面责任[律师回复] 大货车撞人后是否担责，得看具体情况。下面为大家详细讲讲可能涉及的法律责任。 民事方面，依据《民法典》侵权责任编，大货车撞人基本遵循过错责任原则。要是司机有超速、酒驾、疲劳驾驶、闯红灯等过错，就得承担侵权赔偿责任，像受害人的医疗费、误工费、护理费等都要赔；若造成残疾或死亡，还需赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金。要是双方都有错，就按过错比例分担责任。即便大货车一方无过错，符合无过错责任规定的，也得承担部分赔偿。 行政责任上，若司机撞人是因为违反交规，比如闯红灯、超载，就会被罚款、扣分，驾驶证可能被暂扣甚至吊销。 刑事责任方面，如果撞人后果严重，比如导致一人死亡或三人以上重伤，且司机负全部或主要责任；或者三人以上死亡，司机负同等责任，那么司机可能构成交通肇事罪，会被判处有期徒刑或拘役。 总之，大货车撞人后，一般要根据实际过错承担民事、行政甚至刑事责任。律图宜春
5解答 4.4w浏览 -
行人被车撞交警怎么判责任[律师回复] 1、交警在认定行人被车撞事故的责任时，主要是看当事人的行为对事故发生有多大影响，以及其过错的严重程度。 要是事故是由一方的过错引起的，那这一方就要承担全部责任。像车辆超速行驶或者闯红灯，把正在正常过马路的行人撞倒了，一般来说，车辆这一方就得负全责。 2、要是双方都有错，那就按照各自过错的程度来分担责任。打个比方，行人没有走人行横道，车辆又没有及时避让，这样行人跟车辆可能都得担责，具体的责任比例要结合实际情况才能判断出来。 3、要是双方都没有导致事故发生的过错，那就算是交通意外事故，双方都不用承担责任。例如行人突然因为突发疾病晕倒在车道上，被正常行驶的车辆碰到了，这种情况下车辆没有过错。 还有，如果交通事故的损失是行人故意去碰撞机动车造成的，那机动车这一方就不用承担赔偿责任。 4、交警会通过多种方式来收集证据，比如现场勘查，看看刹车痕迹、碰撞位置，测测车辆速度；询问当事人还有证人；再查看一下监控视频。综合这些证据之后，依据《道路交通安全法》及其实施条例等相关规定，对事故责任作出认定，并且出具交通事故责任认定书。要是当事人对责任认定结果不满意，可以在规定的时间内申请复核。 在未来，随着科技的不断发展，可能会有更多先进的技术手段应用到事故责任认定中，比如高精度的行车记录仪、智能交通系统等，这将使责任认定更加准确和高效。同时，公众的交通安全意识也在不断提高，这有助于减少类似事故的发生，推动交通法律体系的进一步完善。律图宜春
5解答 4.5w浏览
-
实习期在高速出事故是否都负全责[律师回复] 1、实习期在高速出事故，不一定都要负全责。按照《道路交通安全法实施条例》的说法，实习期内开车上高速，得有持相应或更高准驾车型驾驶证且驾龄三年以上的人陪着。 2、要是实习期驾驶人自己单独上高速，那就违反了这个规定，这属于交通违法情况。不过，这可不代表出事故就肯定得负全部责任。交通事故责任怎么定，得看当事人的行为对事故发生有啥作用，还有过错有多严重。 3、公安机关交通管理部门会结合现场勘查、当事人说的情况、证人的证词、检验鉴定等多方面的证据来确定当事人责任。具体规则是这样的：要是事故是因为一方的过错导致的，那这一方就得承担全部责任；要是事故是两方或多方的过错造成的，那就根据他们的行为对事故发生的作用和过错严重程度，分别承担主要责任、同等责任或者次要责任；要是各方都没导致事故的过错，属于交通意外，那各方都没责任；要是有一方故意造成事故，那其他方就没责任。 4、所以，就算实习期驾驶人单独上高速违法了，最终事故责任怎么划分，还得综合考虑事故具体情况和各方的过错程度。本地法律顾问...
5解答 4.7w浏览 -
17岁撞车需不需要负法律责任[律师回复] 17岁孩子撞车后要不要承担法律责任，得看具体情况。 先说说民事责任。17岁一般是限制民事行为能力人，但要是他能靠自己劳动挣钱养活自己，那法律就把他当成完全民事行为能力人。这种情况下，撞车后像车辆维修的钱、伤者的医疗费等赔偿，就得他自己掏腰包。要是没办法自己养活自己，撞车造成别人损失，就得他的监护人来承担赔偿。要是监护人平时管得挺严，尽到了监护的责任，那可以少赔一点。要是这孩子自己有点财产，就先用他自己的钱赔，不够的部分再让监护人补上。 再讲讲刑事责任。要是撞车的事儿比较严重，构成了交通肇事罪这类犯罪，就得看看这孩子是不是要担责。法律规定，满16岁犯罪就得承担刑事责任。不过考虑到他才17岁，属于未成年人犯罪，处罚的时候会从轻或者减轻。要是撞车情节特别恶劣，符合交通肇事罪的条件，那这17岁的孩子就可能要被追究刑事责任。 鉴于此，如果17岁孩子不幸撞了车，监护人要重视起来，积极和对方协商赔偿，妥善处理民事问题。同时要教育孩子遵守交通规则。而对于17岁的青少年来说，平日就要多学习交通法规，增强法律意识，避免因自己的疏忽和错误，让自己陷入法律纠纷。律图宜春
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
159****9796
159****3671
136****3438
