合同事务 法律问答
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宁都县-宋志...律师2分钟前解答了“合同事务”问题
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延迟付款在什么时候算根本违约[律师回复] 延迟付款是否构成根本违约，得看具体情况。《民法典》规定，要是一方拖延着不履行债务，或者有其他违约行为，导致合同目的没法实现，那就算根本违约。 有几种情况，延迟付款会被认定为根本违约。第一，合同里明确写了付款时间，还规定逾期到一定期限就算根本违约。要是付款方超过这个期限还没给钱，那就要担根本违约的责任。第二，延迟付款让合同目的无法达成。像季节性商品交易，对付款时间要求很高，如果买方付款晚了，让卖方错过销售旺季，商品卖不出去，合同目的实现不了，这延迟付款就构成根本违约。第三，卖方在买方延迟付款后催过，还给了合理的准备时间，可买方还是不付钱，也会被认定为根本违约。 要是延迟付款构成根本违约，守约的一方能解除合同，还能要求违约方赔偿损失等，以此维护自己的合法权益。要是遇到这类复杂的合同纠纷拿不准，建议咨询专业法律人士。律图专业咨询...
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若包装违约是否能够撤销合同[律师回复] 包装违约能不能撤销合同，得看具体情况。法律上，合同撤销和解除的条件是不一样的。要是出现重大误解、欺诈、胁迫、显失公平这些情况，当事人能向法院或者仲裁机构请求撤销合同，不过一般的包装违约不属于这些可撤销的情况。 包装违约更多涉及合同解除的问题。如果包装不符合合同约定，那就构成违约了。根据《中华人民共和国民法典》，违约分为一般违约和根本违约。要是包装违约只是轻微影响合同目的的实现，这就属于一般违约，没违约的一方不能随便解除合同，通常能要求违约方承担修理、更换、重作、退货、减少价款等责任。 但要是包装违约导致合同目的没法实现，那就构成根本违约了。比如说食品包装没达到卫生标准，让食品没法安全食用，这种情况下没违约的一方有权解除合同，还能要求违约方赔偿损失。 所以说，一般的包装违约不能撤销合同，不过要是严重到构成根本违约，没违约的一方就可以解除合同。具体是不是根本违约，要结合合同约定和实际受损的情况来判断。本地专业咨询...
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违约金上限设多少比较合适[律师回复] 违约金上限设定要依据具体情况判断。在民事合同里，按《中华人民共和国民法典》规定，要是当事人约定的违约金比造成的损失高太多，法院或仲裁机构可依当事人请求适当减少。 司法实践中，一般觉得当事人约定的违约金超出造成损失的30%，就算“过分高于造成的损失”。所以，通常把违约金上限设为实际损失的130%较合适。这样既能保障合同守约方利益，弥补其因对方违约遭受的损失，又能对违约方形成威慑。 要是合同标的额小，违约造成的损失不好准确计算，也能约定一个相对固定的金额作违约金上限，但要综合考虑合同性质、交易习惯、履行情况等因素。另外，在特殊合同，像金融借款合同中，相关监管部门可能有规定，违约金上限设定得符合这些规定。律图宜春
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当违约金数额太高应该做怎样处理[律师回复] 遇到违约金过高的情况怎么办？其实《中华人民共和国民法典》有相关规定，当事人可以向人民法院或仲裁机构请求适当减少违约金。 判断违约金是否过高，主要是以违约造成的损失作为考量基础。在司法实践里，要是当事人约定的违约金超过损失的百分之三十，通常就会被认定为“过分高于造成的损失”。 当当事人觉得约定的违约金过高，请求适当减少时，法院会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，按照公平和诚实信用原则来衡量并裁决。 需要注意的是，若要请求调整违约金，当事人得承担举证责任，证明约定的违约金比违约造成的损失高很多。比如拿出因对方违约给自己带来经济损失的证据，像合同履行成本、可得利益等方面的证据。 所以，要是遇到违约金过高的问题，别怕，当事人可以通过法律途径，向法院或仲裁机构提出调整请求，最终由其根据实际情况作出裁决。平台优选咨询...
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律师说法·合同事务
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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