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职工医保停交多久作废,想了解停交职工医保会影响之前的缴费记录吗?
[律师回复] 职工医保停交不会作废之前缴费记录,但停交后无法享受医保待遇。重新参保缴费后可恢复,具体规定各地可能有差异,建议咨询当地医保部门。
吴亮律师
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微信欠薪线索反映多久能出结果,想了解反映欠薪线索后怎样跟进查询结果?
[律师回复] 你好,可以提供材料分析
姚大勇律师
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你们在东乡哪里,我去你们律所,有劳动纠纷问题想问问
[律师回复] 我不太清楚东乡在哪哦。劳动纠纷你可以先和单位协商,协商不成可去当地劳动仲裁部门申请仲裁,若对仲裁结果不服,还可向法院起诉。
吴亮律师
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劳动纠纷 经济赔偿+补偿
[律师回复] 劳动纠纷中经济赔偿和补偿视具体情况而定。若单位违法解除劳动合同,需支付赔偿;符合特定情形则有补偿。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
吴亮律师
5解答
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公司以整合为由辞退我以后又说有一个另外的岗位强行安排我到离家很远的地方上班,现在我不想去,公司以我不配合公司调整为由不发我工资和劳动补偿
[律师回复] 公司做法不合理。可先与公司协商,若不行,收集证据申请劳动仲裁,要求支付工资和补偿,维护自身合法权益。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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