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[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您的
刘永峰律师
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想离职但是公司合同上表示我出师没满一年离职需要吧签合同后正常上班的所有工资返还公司且公司并没有为我缴纳社保也没有支付我加班费并要求我吧工作的软件全部删除工作的电脑是我自己的我能不能要求公司赔偿我电脑磨损费所以我想问一下公司立的那些杂七杂八条款是否具有法律效应
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您的
刘永峰律师
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劳动纠纷,可以起诉吗
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您的
刘永峰律师
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公司乱罚款合理吗?
[律师回复] 公司乱罚款是不合理的,也是不合法的。 《劳动合同法》等法律规定中,并没有明确规定用人单位具备或有权对员工进行罚款处置的权利。根据《中华人民共和国行政处罚法》第十五条规定,罚款行为属于行政处罚措施,执行方必须具备行政主体资格才有处罚权利,而个人组织和用人单位是不具备处罚的权利的。 如果公司存在乱罚款的情况,你可以向劳动监察大队举报,维护自己的合法权益。
宋志民律师
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装修公司迟迟不能完工好无奈
[律师回复] 您好,请问您遇到了什么法律问题
刘永峰律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法派遣员工的新规定有哪些内容?
劳动合同法派遣员工的新规定的内容有用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位等等;
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2024-05-29
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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