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我在工作单位工作快五个月了 也过了试用期 突然就被通知辞退 叫我明天不要来上班了
[律师回复] 如果不是你的能力问题,恰好是因为公司的人才战略你被辞退了,那么也不要因此气馁,怀疑自己。 以后在求职中要谨记,对公司的各方面有所了解,包括面试的转正话题,一定不能被模棱两可的回答忽悠过去。
余贤龙律师
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请问代写一份劳动纠纷案件。一审赢了,现进入二审,代写答辩状需多少钱
[律师回复] 你好,可以提供材料给律师分析看看
姚大勇律师
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劳务纠纷
[律师回复] 你好,能不能进一步详细沟通
彭海华律师
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辞退职工有哪些赔偿?
[律师回复] 你好,专业律师,可以有偿解答你的法律问题
姜德林律师
3解答
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早几年跟朋友合伙开的外加工,他把外面的货款工资全部拿走了没有给我,我们没有签合同,就是口头协议。中途他也给了我一部分钱。现在就是不给最近的转账记录跟通话录音我都有,他自己也在通话中承认有一笔钱他给我
[律师回复] 协商不了,只能够起诉了。有什么证据呢?发给我看一下。
王安春律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024劳动合同法辞职规定有哪些?
现在很多人需要在工作选择多样性,可能就会更换工作比较频繁,如果自己选择主动离职的话是必须写辞职报告的,在我国劳动法中规定了对于辞职是有一定要求规定的,对职工辞职时必须提前30天通知劳动单位,并且有义务保守原单位的商业机密。
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人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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