工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定时间规定是怎样的[律师回复] （一）职工发生工伤，用人单位要重视申请时间，尽量在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。 （二）要是遇到特殊情况，记得及时向社会保险行政部门申请延长申请时限，确保不耽误流程。 （三）若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织别错过1年的申请期限，及时直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 （四）申请完成后，在伤情稳定时积极配合进行劳动能力鉴定。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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