婚姻家庭 法律问答
271.2
万
解答量
2486
万
浏览量
铅山县-陈永...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
分居后男方不管孩子应该如何去处理[律师回复] 分居之后，如果男方对孩子不管不顾，女方有不少法子来维护孩子权益。要知道，不管夫妻是否分居，父母对孩子的抚养可是法定的责任，并不会因为人分开了这义务就没了。 女方第一招，可以和男方心平气和地谈一谈。把法律中关于抚养孩子是法定义务这事跟男方讲清楚，让男方明白，照顾孩子生活、给孩子抚养费，这都是他必须要做的。说不定好好沟通之后，男方就愿意承担起自己该负的责任了。 要是和男方沟通没用，女方就可以走法律途径，提起民事诉讼。按照民法典的规定，要是父母不养孩子，未成年的或者不能自己养活自己的成年子女，是有权利让父母给抚养费的。女方可以用孩子的名义去法院起诉男方，要求给抚养费，这里面包括孩子的生活、教育、医疗等费用。法院会综合考虑孩子实际花多少钱、父母挣钱能力以及当地生活水平，来确定该给多少抚养费。 在起诉的时候，女方要收集好证据，像分居的证明、男方不管孩子的证据、孩子生活开销的票据这些都得准备好，这样才能让自己的诉求更有说服力。如果法院判了男方要给抚养费，可他还是不给，女方能向法院申请强制执行。法院会通过查男方银行账户、冻结存款、划扣钱款等办法，保证抚养费能拿到手，让孩子的生活有保障。本地专业咨询...
5解答 4.2w浏览 -
离婚协议不利子女，能争取抚养权吗[律师回复] 1、要是离婚协议对孩子不好，当事人能去争取孩子的抚养权。按照法律规定，要是父母双方都同意变更孩子的抚养关系，法院一般都会认可。要是双方没法商量一致，有一方想变更孩子抚养关系，只要符合法律规定的一些情况，法院也会支持。 2、要是离婚协议的内容不利于孩子身心健康，比如抚养孩子的一方有很严重的不良习惯，或者经济条件变差，没办法保证孩子的生活和教育，又或者对孩子有虐待行为等，另一方就可以到法院起诉，要求变更抚养权。 3、在打官司的过程中，想变更抚养权的一方要负责拿出证据，得有足够的证据证明原来孩子的成长环境不好，并且自己有更适合孩子健康成长的条件，像稳定的收入、好的居住环境、能有时间多陪孩子等。 4、法院在审理这类案件时，会把孩子的利益放在首位，综合考虑各种情况后再做判决。所以呢，就算已经有了离婚协议，只要出现对孩子不利的情况，另一方就有权利，也有可能通过合法的途径把孩子的抚养权争取过来。平台优选咨询...
5解答 4w浏览
-
长期阻拦探视，能否变更孩子抚养权[律师回复] 长期阻拦探视孩子，不一定就会变更抚养权，要具体情况具体分析。 《中华人民共和国民法典》和相关司法解释对变更抚养权有明确说法。法定的变更抚养权情况有这些：和孩子一起生活的一方得了重病或者伤残，没能力继续抚养孩子；这一方不尽抚养义务，甚至虐待孩子，和孩子生活在一起对孩子身心健康不好；还有孩子满八周岁，愿意跟另一方生活，而另一方也有抚养能力。 长期阻拦探视不在上面这些法定情形里，但它能作为变更抚养权的重要参考。要是长期阻拦探视，让孩子和没直接抚养他的一方很难交流，影响了孩子身心健康和成长，没直接抚养的一方能拿这个当证据，去法院起诉变更抚养权。 法院审理时，会按照最有利于孩子的原则，综合考虑双方抚养条件、抚养能力和孩子的意愿等。要是法院觉得长期阻拦探视很严重，害了孩子利益，而另一方更适合养孩子，就可能判决变更抚养权。所以，遇到这种事，要妥善处理，不能简单地认为阻拦探视就一定能变更抚养权。如果有疑问，可以进一步咨询。平台专业咨询...
5解答 3.2w浏览
-
待岗期间抚养费能不能延迟[律师回复] 待岗期间能不能延迟支付抚养费，得看具体情况。待岗会使收入减少，甚至一段时间内没收入，这算客观经济状况有重大变化。按照《中华人民共和国民法典》，离婚后，孩子由一方直接抚养，另一方要承担部分或全部抚养费。要是因为待岗，支付抚养费的一方经济上确实困难，没法按原来的协议或判决支付，就可以和对方商量延迟支付。 要是双方能就延迟支付抚养费谈妥，那就签个书面协议，把延迟支付的期限、金额这些写清楚，这样的协议是有法律效力的。 要是商量不成，支付抚养费的一方可以去法院起诉，要求变更抚养费支付方式或者金额。法院会综合考虑支付方的经济状况、待岗原因、待岗时间等因素，来决定是否支持延迟支付。如果法院认定待岗情况是真的，而且支付方确实没能力按时支付，可能会判适当减少抚养费数额，或者允许延迟支付。 但得注意，就算经济困难，也不能随便不支付抚养费，不然可能会被法院强制执行，给自己带来法律麻烦。平台优选咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
181****6531
138****2653
180****2829
