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在杭州交了5年多的社保,现在离职了,想要退社保,可以退吗,因为现在的工作不交社保,我打算在农村交,以前一直都是在农村交的,后面工作了,农村的就停了
[律师回复] A本次咨询添z8884123获取解决方案
于雅平律师
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你好,我想咨询一下,我父亲在工厂上班,然后受伤头部被缝针20针左右,现在在住院,请问一下,这个相关费用工厂如何赔付,住院费用是我出么
[律师回复] 你好,你这个事发生多久了,工伤认定出来了吗?
余贤龙律师
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就是现在签了解除劳动协议他要年底给钱就是12月31才会给钱,签的也是那个时间,这合法吗
[律师回复] 你好,干嘛要签年底给钱,就是要马上见到钱
彭海华律师
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黄建云律师
3解答
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工作20个月,月工资4500,公司辞退要赔偿多少钱
[律师回复] 你好,很高兴为你服务,正在查询你的问题
黄建云律师
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单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?
我们在日常中,都会与聘用单位签订劳动合同,同时聘用单位也会给劳动者缴纳社会保险等一系列保险,但是在现实中,由于出现一些特殊情况,许多的劳动者与本聘用单位签订劳动合同后,却是由其他的单位缴纳的社会保险,那么如果出现单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?下面就由小编带大家了解一下。
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劳务派遣制教师工资是多少
劳务派遣公司支付教师的薪资待遇无固定标准,但不得低于实际工作地的最低工资。派遣教师应享有与直接管理方员工同等的薪酬和待遇,直接管理方需遵循同工同酬原则,为派遣教师与企业内同类岗位员工制定相同的工资方案。
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劳务派遣
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学生实习期劳动关系问题是怎么规定的
虽然实习期不是正式的劳动者,但是实习期的工资标准按照《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。
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