诉讼仲裁 法律问答
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诉讼后两年未执行该怎么处理[律师回复] 诉讼后两年未执行，处理方式分多种情况。 要是从法律文书规定的履行期间最后一日起两年内，你没向法院申请强制执行，法院就不再受理执行申请了。不过你还能和对方协商，让对方自觉履行义务。要是对方拒绝，那就只能和对方达成新的履行协议来解决。 若你在法定期限内已申请执行，可法院超过六个月都没执行，你能向上一级人民法院申请提级执行或者指令其他法院执行。申请时要说明理由，还得提供相关证据。上一级法院审查后，认为情况属实，就会作出提级执行或指令执行的裁定。 另外，要看看未执行是不是因为被执行人暂时没财产可供执行。如果是这种情况，法院可能会裁定终结本次执行程序。等发现被执行人有可供执行的财产，你随时能向法院申请恢复执行。在等待期间，你自己也要积极查找被执行人的财产线索，并且及时提供给法院。律图吉安
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强制执行前，对方把财产转移了怎么办[律师回复] 要是在强制执行前对方转移财产，咱们可以这么做来维护自己的权益。 要是发现对方在诉讼期间，或者强制执行前没多长时间就开始转移财产，咱能向法院申请撤销这个转移行为。按照《民法典》的规定，如果债务人用放弃债权、放弃债权担保或者无偿转让财产等办法，不花钱就处置自己财产权益，又或者故意把到期债权的履行时间延长，影响到债权人实现债权，债权人就可以请求法院撤销债务人的这些行为。比如说查到对方把房子无偿过户给别人，或者银行存款突然就转走了，我们就收集相关证据，像财产转移的交易记录、过户手续这些材料，然后向法院提起撤销权诉讼。 要是对方转移财产的行为可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪等犯罪，我们可以把情况反映给执行法院，让法院把这个案件移交给公安机关立案侦查。 另外，咱们一旦发现对方有转移财产的迹象，要赶紧向法院申请财产保全，像查封、扣押、冻结这些措施都可以用。虽然是在强制执行前采取，但能有效防止对方继续转移更多财产。同时，我们得时刻盯着对方的动向，积极配合法院执行工作，给法院提供对方转移财产的线索和相关事实证据。江西法务
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过了三年上诉期，对判决不服该怎样处理[律师回复] 对法院判决不服想上诉，是有时间限制的。民事案件判决的上诉期，是从判决书送达那天起算15日内。一旦过了这个上诉期，就没办法再上诉了。要是过了上诉期仍对判决结果不满，也有其他救济办法，比如申请再审。 当事人可以向作出判决的上一级人民法院申请再审。不过，申请再审也有时间要求。一般来说，要在判决、裁定生效后的6个月内提出。但要是存在像有新证据能推翻原判决裁定、原判决裁定认定事实的主要证据是伪造等情况，自知道或应当知道这些情况起6个月内也能申请。要是过了三年上诉期，就得看看是否存在上述特定情形，若存在，仍可在规定时间内申请。 申请再审时，得准备好再审申请书、原审裁判文书，以及能支持再审请求的证据等材料。法院会对申请进行审查，符合条件的就会裁定再审，不符合的则裁定驳回。 除了申请再审，还能向人民检察院申请检察建议或者抗诉。检察院审查后，认为符合条件的，会向法院提出检察建议或抗诉。律图吉安
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执行前被告转移了财产要怎样处理[律师回复] 在执行前要是被告转移财产，而且这一行为还影响到了债权人债权的实现，债权人有不少办法可用。 申请财产保全是可行的一招。在情况紧急时，债权人在打官司或者申请仲裁前，能向被保全财产所在地、被告住的地方，还有对案件有管理权的法院，申请对财产采取保全手段。不过债权人得提供担保才行，如果不提供，法院就会驳回申请。法院收到申请后，会在规定时间里作出决定。一旦裁定要采取保全措施，就会马上开始行动，防止被告继续转移财产。 债权人还能行使撤销权。要是被告用放弃债权、放弃债权担保、免费转让财产等方式处理财产，或者故意把到期债权的还钱时间延长，让债权人的债权没法顺利实现，债权人可以向法院请求撤销被告的这些行为。另外，被告用特别低的价格卖财产、用特别高的价格买别人的财产，或者给别人的债务做担保，影响到了债权实现，而且对方也知道这事儿，债权人也能向法院请求撤销。不过要注意，撤销权得从债权人知道或者应该知道撤销原因那天开始，一年之内行使。要是从被告行为发生那天起五年内都没行使，撤销权就没了。 要是有证据能证明被告转移财产的行为已经涉嫌拒不执行判决、裁定罪，债权人可以向公安机关报案，让被告承担刑事责任。这样能从法律层面给被告施压，保障自己的合法权益。律图吉安
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执行完和解协议后发觉不公平怎么解决[律师回复] 1、执行完和解协议后才发现不公平，能根据实际情况采取不同办法。要是和解协议有重大误解、显失公平这些情况，当事人可以按照《中华人民共和国民法典》，向法院或者仲裁机构申请撤销协议。重大误解就是说行为人对行为性质、对方是谁、标的物的品种、质量、规格还有数量等有错误理解，导致行为结果和自己的想法不一样，还造成了比较大的损失；显失公平呢，是有一方趁着对方处于困难状况、没什么判断能力等情况，让合同一成立就不公平。 2、要留意撤销权的行使时间是有限制的。如果当事人知道或者应该知道撤销原因起一年内，或者重大误解的当事人知道或应该知道撤销原因起九十天内，没有去行使撤销权，这个权利就没了。 3、即使和解协议没有能撤销的情况，在协议履行过程中，要是一方有欺诈、胁迫等行为损害了另一方的利益，受损害的一方也能通过打官司，让对方承担相应赔偿责任。当然了，说对方欺诈、胁迫，得拿出证据来证明。江西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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