诉讼仲裁 法律问答
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济南-赵长轲...律师7分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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仲裁时效怎么算的[律师回复] 仲裁时效，其实就是当事人向仲裁机构去请求保护自身权利的一个法定时间期限。 通常情况下，劳动仲裁的时效期间是一年，这是从当事人能够知道或者理应知道自己的权利被侵害的那一天开始计算的。要是劳动关系一直存续着，因为拖欠劳动报酬而产生了争议，那劳动者申请仲裁就不会受到一年仲裁时效期间的限制。不过，要是劳动关系终止了，那就得在劳动关系终止之日起的一年内去提出仲裁申请。 再来看其他的民商事仲裁，这里的仲裁时效就适用法律对于诉讼时效的规定。要是有特殊规定的话，就得按照那个特殊规定来执行。所以，当事人一定要在规定的时效内及时地去主张自己的权利，要是错过了时效，那可就很有可能面临败诉的风险，这可就得不偿失。大家一定要记住这些关于仲裁时效的规定，避免因为不了解而导致自己的权益受到损害。济宁法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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