公司经营 法律问答
119.9
万
解答量
1478
万
浏览量
历下区-张磊律师18分钟前解答了“公司经营”问题
历下区-姜凯...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
历下区-邵海...律师10分钟前解答了“公司经营”问题
历下区-迟延...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
历下区-邢波律师6分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
两个人做生意没有签合同和什么协议，一方偷着把在工地上的设备偷走了，而且是她也再不投钱了，干活得投资吧？她也没有钱，还拿着5000元的工款不给投，而且还24年借的钱1万5千元也不还，就是个无赖，车价值到现在40万吧？不过她是会记，记账单我没有原件，我有转账记录，怎么维权，气人太甚了，[律师回复] 莫急。无书面合同，转账记录亦可证明合伙关系。其擅自拿走设备可能涉嫌侵占，建议立即报警并准备刑事自诉；借款1.5万及5000元工款可凭转账记录起诉追讨。车辆如属合伙财产，可要求分割。尽快补充聊天记录、证人证言，并申请财产保全，以防对方转移资产。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
3解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
157****4086
130****9471
182****1049
