损害赔偿 法律问答
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怎样去计算赔偿给经理的损失费[律师回复] （一）劳动合同违约时，按照合同约定的违约赔偿条款来确定赔偿金额，该条款里会写明违约的具体状况以及对应的赔偿计算方法。 （二）因侵权造成经理损失，要赔偿实际损失，包括直接损失和间接损失。直接损失像财物损毁、已支出的金钱等；间接损失是预期能获得的利益损失，不过要充分证明此损失和侵权行为有直接因果关系。 （三）若属于经济纠纷，依据过错程度以及对经理带来的经济影响核算赔偿，可以参考市场价格、行业标准等来判定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图滨州
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