您好,请问第一份工作,已工作满1年,年假需要第二年才能有吗?
[律师回复] 对于第一份工作,已工作满1年的员工,其年假通常需要在第二年才能享受。这是根据《职工带薪年休假条例》的相关规定来确定的。
具体来说,职工连续工作满1年以上的,可以享受带薪年休假。这里的“连续工作满1年”是指职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。而年假的享受时间通常是从第二年度开始的,也就是说,员工在入职后的第一年通常没有年假,但从第二年开始,就可以根据累计工作时间来确定年假的天数。