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[律师回复] 直接仲裁,要求支付赔偿金
孟凡波律师团...
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五十岁以上工作时没有签劳务合同,辞职时会得到什么补偿
[律师回复] 你是男性还是女性?什么原因辞职?
张志雨律师
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试用期被辞退可以提出补偿吗
[律师回复] 你好,可以跟公司要求工资
杨志诚律师
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2022年签的劳务合同2023.9.30到期了 ,今年五月辞职 一直没续签 到现在人事追着我说续签
[律师回复] 你好,您是否继续在该公司工作
祖万顺律师
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转正后没有签订劳动合同,工作不满6个月被无故辞退
[律师回复] 没有签订劳动合同可以主张双倍工资差额,违法解除可以主张赔偿金。
张羽希律师
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在我国关于劳动合同如何盖章
其实职工自己心里面最清楚,也不要求企业能够从各方各面都保证做到所谓的人文关怀,但是最低劳动合同不应该阳奉阴违的成为变相约束自己的一种手段,其中有些人甚至会注意到劳动合同上面盖的章,一般企业在劳动合同的最后一页加盖公司的公章或者人事部的章都是有效的,而且也不需要每一页都盖章。
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2024-06-17
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试用期不合格可以延长试用期期限吗
不能延长。中华人民共和国劳动合同法明确规定了试用期的上限。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
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2024-06-17
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被解除合同可以要求哪些赔偿
1.合同义务履行完毕后,应全面赔偿相关主体因履行行为产生的经济损失。 2.合同执行中如发生违约,违约者需承担损失赔偿责任。 3.特定减免情况下,应综合实际情况审慎决定赔偿事宜。
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