劳动纠纷 法律问答
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历城区-贾承...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳务派遣三方合同是怎么解除的[律师回复] 法律分析： （1）协商解除体现了合同的意思自治原则，三方通过平等协商达成一致，解除合同，这种方式较为平和，能避免后续诸多纠纷。 （2）劳动者拥有解除合同的权利，提前通知的规定给予派遣单位一定的缓冲时间。而在遭遇用工单位暴力、威胁等严重侵害自身权益的情形时，允许劳动者立即解除，保障了劳动者的人身安全和合法权益。 （3）用工单位在劳动者出现严重违纪等法定情形时退回劳动者，是为了维护正常的用工秩序。派遣单位依法与劳动者解除合同，确保了法律规定的执行。 （4）派遣单位在劳动者存在过失性辞退情形时解除合同，符合法律的过错责任原则。在经济性裁员等非过失性情形下解除合同，虽需支付经济补偿，但也保障了派遣单位在特殊情况下的权益。 提醒：不同解除情形对应不同法律后果，建议遇到具体案情及时咨询，以保障自身合法权益。律图山东
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