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你好，你擅长非货币出资的案件吗[律师回复] 非货币出资在公司法领域是比较常见的问题，首先要明确非货币出资的范围，根据法律规定，可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资，比如实物、知识产权、土地使用权等。对于非货币出资的案件，首先要审查出资的财产是否符合法律规定，是否完成了相应的评估和交付程序。如果出资的财产存在瑕疵，比如评估价值不实或者未实际交付，可能会面临出资不到位的法律风险。解决这类问题，首先要梳理清楚出资的整个流程和相关证据，如果存在争议，可以通过协商解决，协商不成的话，可以依法向法院提起诉讼，要求确认出资的有效性或者追究相关责任人的责任，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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厂房出租税率是多少[律师回复] 厂房出租涉及的税费包括增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、房产税、印花税等。具体税率如下：1. 增值税：一般纳税人出租厂房，税率为9%；小规模纳税人，征收率为5%。2. 城市维护建设税：按实际缴纳的增值税额的7%、5%或1%缴纳。3. 教育费附加：按实际缴纳的增值税额的3%缴纳。4. 地方教育附加：按实际缴纳的增值税额的2%缴纳。5. 房产税：按租金收入的12%缴纳。6. 印花税：按租金收入的0.1%缴纳。具体适用税率需根据当地政策和企业情况确定，建议咨询当地税务部门。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·公司经营
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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