征地拆迁 法律问答
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永久基本农田被占用，处罚标准是什么[律师回复] 在咱们的日常生活里，永久基本农田可是非常重要的资源，有《中华人民共和国土地管理法》等法律在保护它。要是有人非法占用永久基本农田，那可是要面临一系列处罚的。 要是没得到批准，或者用欺骗手段拿到批准去非法占用永久基本农田，县级以上政府的自然资源主管部门会要求把非法占的地退回来。要是违反了土地利用总体规划，把农用地擅自改成建设用地，得在规定时间内拆除在这块地上新建的建筑和设施，把土地恢复原样；要是符合规划，就会没收新建的建筑和设施，还可能会罚款，罚款是按每平方米100元到1000元来算。 另外，要是在永久基本农田上建窑、建房、建坟，或者挖砂、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物，还有进行其他非农业建设，破坏了土地的种植条件，县级以上政府的自然资源主管部门、农业农村主管部门等会按职责要求在规定时间内改正或者治理，也可能会罚款。要是情节严重构成犯罪，那就要被追究刑事责任了。要是有人非法批准占用永久基本农田，给当事人造成了损失，得依法进行赔偿。 给大家提个实用建议，在使用土地的时候，一定要先了解相关法律法规，按合法程序去申请和使用土地，避免因为不懂法而触犯法律，给自己带来不必要的麻烦和损失。律图山东
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村里自2010年后不在分地，爷爷2011年底去世，爷爷的承包地多年来一直是兄弟两个分开一人一半种，现在弟弟一方以媳妇没地为理由要求自己全部种爷爷的土地，现在阻止我耕地[律师回复] 先说结论：爷爷2011年底去世，其生前承包的耕地，在家庭承包方式下，承包经营权一般“户内继承”——即同一农户家庭内部的成员继续享有，不发生像普通财产那样的平分继承；若爷爷户内还有其他家庭成员，地由该户继续承包，兄弟“一人一半种”更多是事实耕种安排，不等于法律上的分割。农村土地承包以“户”为单位，承包期内发包人不得收回；承包户内个别成员死亡，由其余成员继续承包，不必然作为遗产分割。若爷爷与奶奶同为一户，奶奶在世则地由奶奶及户内成员继续；若整户消亡，才由村集体收回或依法处理。兄弟之间如何耕种，可自行约定，但改变不了承包权归属。若涉及征地补偿，补偿归承包方（户）。建议：到村委会、乡镇农经站查承包台账，确认承包户户主与成员；对耕种收益有争议的可签书面协议。注意，1997年二轮承包及后续确权登记是依据，老约定需对照现行登记。如对权属有实质争议，可以申请乡镇调解或提民事诉讼。贾凤强律师
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已征收土地遭私人占用要如何处理[律师回复] 土地被征收后所有权归国家，若被私人占用，该怎么处理呢？ 第一步是收集证据。要保留好能证明土地已合法征收和被私人占用的证据，像征收文件、现场的照片视频，还有证人说的话等。这些证据对后续维权是很关键的。 接着可以和占用人沟通协商。可以书面或口头要求对方停止占用，返还土地。跟对方讲清楚，他这么做是违法的，要主动改正。 如果协商没用，就向相关政府部门反映。可以向当地土地管理部门或者自然资源部门举报，这些部门有权调查和处理非法占地行为，能责令占用人限期改正。 还能走法律途径。去法院起诉，要求占用人停止侵害、排除妨碍、返还土地，并且赔偿占用造成的损失。按照《中华人民共和国民法典》等法律规定，咱们的合法权益受保护，法院会依法判决。 在整个处理过程中，一定要依法依规行事，可别用暴力或者非法手段，否则一不小心自己的行为就违法了。要是遇到复杂情况拿不准，也可以咨询专业法律人士。律图青岛
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非法占农田到什么程度会被立案[律师回复] 非法占用农田，满足以下情形会被立案。 基本农田受严格保护，非法占用五亩以上就会立案；基本农田以外的一般耕地，非法占用十亩以上会被立案。 防护林地和特种用途林地对生态环境、国防安全等至关重要，非法占用单种或合计五亩以上，会被追究责任。 除防护林地和特种用途林地外的其他林地，非法占用十亩以上符合立案条件。 若非法占用上述规定的林地，其中一项数量达到相应规定数量标准的百分之五十以上，且两项数量合计达到该项规定的数量标准，也会立案。 非法占用草原，改变用途数量达二十亩以上会立案；若曾因非法占用草原受过行政处罚，三年内又非法占用，改变用途数量达十亩以上同样会立案。 如果遇到非法占用农田、林地、草原等情况，可向相关部门如自然资源部门、林业部门等举报。大家要增强法律意识，避免触犯法律红线。律图山东
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律师说法·征地拆迁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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