建设工程纠纷 法律问答
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济南高...-李猛律师16分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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公司转外包后再辞退怎么赔[律师回复] 公司把业务外包后辞退员工，属于劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行。公司辞退员工的赔偿分以下情况： 公司与员工协商一致解除劳动合同，按《中华人民共和国劳动合同法》，公司要给员工经济补偿。补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。月工资指员工劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 公司没和员工协商一致，也没提前三十日书面通知员工就辞退，除支付上述经济补偿，还得额外给一个月工资作代通知金。 公司辞退行为被认定违法解除劳动合同，要按经济补偿标准的二倍给员工赔偿金。 员工碰到这种事，可先和公司协商赔偿。协商不成，能向劳动监察部门投诉，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己合法权益。律图山东
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非法转包工程这种行为会受到什么处罚[律师回复] 咱们先说说啥是非法转包工程。承包单位承包建设工程后，不履行合同里约定的责任和义务，把承包的全部建设工程转给别人，或者把工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位承包，这就是非法转包。 要是承包单位有非法转包工程的行为，相关行政主管部门会责令其改正，没收违法所得，还会处以罚款。也能责令其停业整顿，降低资质等级。要是情节严重，会吊销资质证书。如果工程不符合规定的质量标准，造成了损失，转包单位和接受转包的单位要承担连带赔偿责任。 除此之外，根据具体情形，非法转包的单位可能还会面临其他行政处罚，像限制参与招投标活动等。要是转包行为构成了犯罪，就可能被依法追究刑事责任。 所以啊，承包单位一定要合法合规经营，别搞非法转包，不然会面临严重后果。要是遇到类似纠纷，要及时咨询专业人士，通过合法途径解决。律图法律顾问...
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律师说法·建设工程纠纷
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单方起诉离婚一方不同意离婚能离吗单方起诉离婚，即便一方不同意，法院也可能判决离婚。若有证据证明夫妻感情确已破裂，如重婚、实施家庭暴力等法定情形，法院会认定感情破裂而判决准予离婚；若无法证明，第一次起诉可能不判离，但可在规定时间后再次起诉。1.6k浏览
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已婚男性出轨之后会产生什么后果已婚男性出轨在法律层面后果如下：民事上，因出轨致离婚，无过错方配偶可依《民法典》请求损害赔偿，法院按照顾子女、女方和无过错方原则分割财产，出轨方可能少分；若构成重婚，配偶离婚时可要求更多赔偿。刑事上，符合重婚罪构成要件，处二年以下有期徒刑或拘役。此外，还会引发社会和家庭问题。1.8k浏览
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女方有离婚意愿男方不同意如何处理女方有离婚意愿但男方不同意，女方可向法院提起离婚诉讼。法院会先进行调解，若感情确已破裂且调解无效，法院会准予离婚。如存在重婚、家暴等法定情形，调解无效时应准予离婚；第一次判决不准离婚后，双方分居满一年，女方再次起诉，法院应准予离婚。1.4k浏览
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