合同事务 法律问答
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市南区-于琪...律师2分钟前解答了“合同事务”问题
市南区-北京...事务所19分钟前解答了“合同事务”问题
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对于法院判的违约金是否可不支付[律师回复] 结论：法院判决的违约金通常必须支付，若不支付会面临强制执行，情节严重还可能受刑事处罚，仅在判决有误且经法定程序撤销或变更判决后才无需支付。 法律解析：法院生效判决具备强制执行力，支付违约金的判决也不例外。若违约方不支付，守约方可申请强制执行，法院有权对违约方的存款、收入、财产采取多种执行措施。若违约方有能力执行却拒不执行且情节严重，会触犯拒不执行判决、裁定罪。不过，如果判决存在事实认定不清、适用法律错误等问题，违约方可以通过上诉、申请再审等法定程序纠正判决，经撤销或变更判决后就无需支付违约金。如果您在违约金支付方面遇到法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。律图山东
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法院判决合同违约金时按照什么算[律师回复] 结论： 法院判决合同违约金，优先遵循合同约定，过度高低可请求调整；无约定则按违约损失赔偿但有限额。 法律解析： 法院在处理合同违约金问题时有明确规则。当合同有违约金约定且合理时，法院按约定判决。当约定过分高于损失，违约方有权请求减少，法院综合多因素衡量裁判；约定低于损失，守约方也可请求增加，以弥补损失为上限。要是合同没约定违约金，守约方主张赔偿因违约造成的损失，其中包含可得利益，但该赔偿额不能超违约方订立合同时可预见的损失范围。如果在合同违约方面有疑惑或者复杂情况难以处理，建议及时向专业法律人士寻求咨询，以便更好维护自身合法权益。律图山东
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违约金超多少时能请求减少赔偿金额[律师回复] （一）若认为约定违约金过分高于造成的损失，当事人可向法院或仲裁机构请求适当减少。 （二）当违约金超过造成损失的百分之三十，通常会被认定为过分高于损失，但这不是唯一标准。 （三）当事人主张调整违约金时，要承担举证责任，证明违约金过高。 （四）法院或仲裁机构衡量及调整违约金，会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度、预期利益等因素，依据公平和诚实信用原则判断。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。律图山东
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律师说法·合同事务
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工作一年被开除如何赔偿工作一年被开除，若属违法解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍，即支付2个月工资；若属合法解除且符合支付经济补偿情形，用人单位需支付1个月工资作为经济补偿；若劳动者存在过错被开除，用人单位无需赔偿。1.8k浏览
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固定期限合同辞退赔偿金给多少固定期限合同辞退赔偿金需根据具体情况确定。若单位违法辞退，赔偿金是按经济补偿标准的二倍支付，经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若合法辞退，可能无需支付赔偿金。1.3k浏览
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没签合同被辞退可拿到什么补偿未签合同被辞退有两种补偿情况。其一，用工超一个月不满一年未签书面合同，单位需每月付双倍工资；其二，单位违法辞退，按经济补偿标准双倍付赔偿金，经济补偿依工作年限计算。劳动者可收集如考勤、工资凭证等证明劳动关系的证据，先与单位协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。1.1k浏览
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