劳动纠纷 法律问答
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离婚了对方的养老保险应该怎么处理[律师回复] 在离婚时，对方养老保险的处理是很多人关心的问题，这里得分情况看。 要是对方已经开始领养老保险金了，这部分钱就属于夫妻共同财产。在离婚的时候是可以进行分割的。两口子可以好好商量分割的办法，如果能协商出双方都满意的结果那最好。但要是商量不通，就得去找法院。法院会查看财产的具体情况，像有没有孩子、女方的状况以及双方有无过错这些，偏向子女、女方和无过错方来判决。 要是对方还没到法定退休年龄，没办法领养老保险金呢。不过在结婚期间，用夫妻共有的钱交的养老保险费里，有一部分是属于夫妻共同财产的，这部分就能分割。另一方可以争取把婚姻期间自己实际交的那部分钱，还有这部分钱产生的增值部分分出来。 举个例子，结婚后一方用工资交养老保险费，而工资本身就是夫妻共有的钱，所以交的这保险费也属于共同财产。离婚的时候，对方是有权要求分一部分的。在分割时，要先确定结婚后实际交了多少钱，然后再用合适的计算方法算出能分多少。双方可以先自己私下商量解决，如果实在谈不拢，就到法院起诉，让法院根据实际情况做出公平的判决。 法律建议：在处理离婚时养老保险分割问题，双方都要保持理性，积极收集缴纳保险费等相关证据。自行协商时态度要诚恳，尽量达成一致。若要起诉，尽早咨询专业律师，准备好充分材料，以保障自己的合法权益。律图烟台
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社保5个月未缴纳，赔偿要怎么计算[律师回复] 用人单位未依法给劳动者缴纳社保，劳动者可通过这些途径维权。 虽然社保未缴纳不直接产生金钱赔偿，但可要求补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位没按时足额缴纳社保费，社保费征收机构会责令其限期缴纳或补足，从欠缴那天起，按每日万分之五加收滞纳金。劳动者能向社保经办机构投诉，让单位补缴社保。 若因单位没缴社保，劳动者解除劳动合同，可要求经济补偿。按照《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。 要是单位没缴社保给劳动者造成实际损失，像无法享受医保待遇产生医疗费用，劳动者能通过劳动争议仲裁或诉讼，让单位赔偿相应损失，赔偿金额按实际遭受的损失确定。律图山东
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律师说法·劳动纠纷
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国道占用宅基地如何补偿国道占用宅基地的补偿包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。补偿标准由各地根据实际情况制定，一般会考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素综合确定。1.6k浏览
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宅基地补偿款到底该归谁拥有宅基地补偿款归属需区分情况。房屋拆迁时，补偿分宅基地补偿和房屋补偿，宅基地所有权归村集体，补偿归村集体，但村民有使用权补偿如安置费；房屋属个人财产，补偿归所有权人。闲置宅基地补偿款通常归村集体，不过合法取得且闲置的，村民或有补偿。实践中按当地政策和登记情况确定，有争议可先协商，不成可复议或诉讼。2k浏览
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宅基地能否直接给孙子宅基地所有权归集体，不能直接给孙子。但宅基地上房屋属个人财产，可通过继承或赠与让孙子获得。若孙子为本集体经济组织成员，可依法继承房屋并使用宅基地；非本集体成员，只能继承房屋，待房屋自然坍塌后，宅基地由集体收回。1.3k浏览
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