劳动纠纷 法律问答
132.6
万
解答量
1840
万
浏览量
市南区-柳露...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚了对方的养老保险应该怎么处理[律师回复] 在离婚时，对方养老保险的处理是很多人关心的问题，这里得分情况看。 要是对方已经开始领养老保险金了，这部分钱就属于夫妻共同财产。在离婚的时候是可以进行分割的。两口子可以好好商量分割的办法，如果能协商出双方都满意的结果那最好。但要是商量不通，就得去找法院。法院会查看财产的具体情况，像有没有孩子、女方的状况以及双方有无过错这些，偏向子女、女方和无过错方来判决。 要是对方还没到法定退休年龄，没办法领养老保险金呢。不过在结婚期间，用夫妻共有的钱交的养老保险费里，有一部分是属于夫妻共同财产的，这部分就能分割。另一方可以争取把婚姻期间自己实际交的那部分钱，还有这部分钱产生的增值部分分出来。 举个例子，结婚后一方用工资交养老保险费，而工资本身就是夫妻共有的钱，所以交的这保险费也属于共同财产。离婚的时候，对方是有权要求分一部分的。在分割时，要先确定结婚后实际交了多少钱，然后再用合适的计算方法算出能分多少。双方可以先自己私下商量解决，如果实在谈不拢，就到法院起诉，让法院根据实际情况做出公平的判决。 法律建议：在处理离婚时养老保险分割问题，双方都要保持理性，积极收集缴纳保险费等相关证据。自行协商时态度要诚恳，尽量达成一致。若要起诉，尽早咨询专业律师，准备好充分材料，以保障自己的合法权益。律图烟台
5解答 4.6w浏览 -
社保5个月未缴纳，赔偿要怎么计算[律师回复] 用人单位未依法给劳动者缴纳社保，劳动者可通过这些途径维权。 虽然社保未缴纳不直接产生金钱赔偿，但可要求补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位没按时足额缴纳社保费，社保费征收机构会责令其限期缴纳或补足，从欠缴那天起，按每日万分之五加收滞纳金。劳动者能向社保经办机构投诉，让单位补缴社保。 若因单位没缴社保，劳动者解除劳动合同，可要求经济补偿。按照《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。 要是单位没缴社保给劳动者造成实际损失，像无法享受医保待遇产生医疗费用，劳动者能通过劳动争议仲裁或诉讼，让单位赔偿相应损失，赔偿金额按实际遭受的损失确定。律图山东
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
法律上重婚罪与非法同居指什么法律上，重婚罪指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为，包括法律婚和事实婚，触犯刑法，会被依法追究刑事责任。非法同居则是男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，或有配偶者与他人同居，不构成犯罪，但违背公序良俗和婚姻道德。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法同居期间的共同财产如何分割现一般用同居关系代替非法同居概念。同居期间共同财产分割，先看有无协议，有则按协议处理；无协议时，能证明归属一方的归该方，不能证明的按共同共有处理。分割会考虑财产来源、出资等因素，如共同购置财产，按出资比例分，无法确定则等额分。法院还会兼顾多方情况合理分割，涉及债务要区分处理。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
判定重婚的证据有哪些判定重婚的证据形式多样。结婚登记类证据，如重婚者与他人的结婚证，可从婚姻登记机关查询获取。事实婚姻相关证据中，证人证言很关键，邻居等能证明其以夫妻名义共同生活。视听资料、聊天记录等书证，若体现夫妻身份交流也能作证据。生活消费证据，如租房合同等可辅助证明。收集时要合法合规，保证真实性与关联性。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
156****2625
131****4187
153****2078
