建设工程纠纷 法律问答
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工人施工受伤，本人是否承担责任[律师回复] 工人施工受伤，本人是否担责得看具体情况。 要是工人和单位有劳动关系，在工作时间、工作地点因工作受伤，一般算工伤。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，单位要承担工伤保险责任，工人通常不用担责。不过，如果工人故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀，就不能认定工伤，后果得自己承担。 如果是雇佣关系，依据《民法典》，提供劳务的一方受伤，双方按过错担责。要是工人自己有过错，像违规操作、没戴安全装备，就得按过错程度承担部分责任。比如明明知道危险却不做防护，就得自己分担些损失。雇主要是提供的环境有安全隐患，没做必要安全培训，也得担责。 要是存在层层转包情况，发包方、承包方知道或应该知道雇主没资质或安全生产条件，就得和雇主一起承担连带赔偿责任。 所以，工人施工受伤后，要先确定是哪种关系，再看看双方有无过错，这样才能明确责任承担情况。要是遇到复杂问题，建议咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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伤亡事故责任书多久可以出具[律师回复] 下面给大家讲讲伤亡事故认定时间以及相关报告出具、送达的规定。 如果伤亡事故是交通事故，一般会在现场调查之日起10日内制作道路交通事故认定书。要是遇到交通肇事逃逸案件，在查获交通肇事车辆和驾驶人后的10日内制作。若该事故需要进行检验、鉴定，就要在检验报告、鉴定意见确定之日起5日内制作。 要是生产安全事故，特别重大事故、重大事故得在事故发生之日起60日内做出事故调查报告。特殊情况可以延长，但延长时间不超过60日。而较大事故、一般事故应在事故发生之日起30日内做出，特殊情况同样可延长，不过延长不超30日。 另外，不管是交通事故的认定书，还是生产安全事故的报告，相关部门出具后，都要依法及时送达。大家了解这些规定后，心里能更有数，遇到问题也能清楚处理的时间节点。若自身权益受到影响，要依据这些规定合理维护自身权益，可多和相关部门沟通了解进展。律图山东
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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