公司经营 法律问答
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设立一人有限公司的条件一般是哪些[律师回复] 一人有限公司设立有明确条件。股东需是一个自然人或一个法人，且自然人股东不能再投资设立新的一人有限公司。 制定符合规范的公司章程很重要，股东应自行制定，明确公司名称、经营范围、股东出资等事项。 公司要具备符合规定的名称，建立起符合有限责任公司要求的组织机构，比如设立执行董事、监事等。 在注册资本上，股东要依公司章程规定足额缴纳出资。出资形式多样，包括货币，以及可估价和依法转让的实物、知识产权、土地使用权等非货币财产，但法律规定不得出资财产除外。同时，股东出资需经法定验资机构验资并出具证明。 建议设立者在设立前充分了解相关规定，确保股东身份合规，认真制定公司章程，合理选择出资方式，并及时完成验资等程序，保障公司顺利设立。律图济宁
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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