工伤赔偿 法律问答
390
万
解答量
589
万
浏览量
陈建平律师
在线
江苏钟山明镜律师事务.../高级合伙人
执业：18年服务：2.3万人
在线沟通·1对1专业解答
律师说法·工伤赔偿
-
正式职工工龄满15年可休长期病假吗？正式职工工龄满15年可休长期病假的。我国的病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应，一般来讲，期限越长，工龄越短，系数越小；按照我国的现行法律规定，职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%来计算。6.3k浏览 2024-05-23
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024年上海生育护理假工资待遇标准《上海市人口与计划生育条例》规定：晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。产假待遇按《上海市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的规定：“女职工在产假期间的工资不得低于其原工资性收入。”该文所表述的原工资性收入就是正常出勤的工资。由此，用人单位应当你正常出勤的工资计发。2.7k浏览 2024-05-23
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
深圳最低工资标准2024年是多少目前深圳的最低工资标准是每个月2200元，就是说用人单位在制定固定工资标准的时候，最少是不能低于2200元的，在2200元的基础上用人单位可根据职工工作岗位，个人工作能力等适当的调整工资待遇，低于最低工资标准的，可到劳动局投诉。4.8w浏览 2024-05-23
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
152****7796
139****4926
138****4709
