刑事辩护 法律问答
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博山区-马宗...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
淄博杨子谦律师
在线
山东大地人（临淄）律.../
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在线沟通·1对1专业解答
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受贿后多长时间还给行贿人不算受贿[律师回复] 受贿后及时把行贿人给的财物退还，一般不会被认定为受贿。按照相关司法解释，国家工作人员收了请托人的财物后，及时退还或者上交的，不算受贿。这里的“及时”，既要求主观上没有受贿的故意，也要求客观上积极退还或上交财物。 要是国家工作人员受贿后，因为自己或者和受贿有关联的人、事被查处，为了掩盖犯罪才退还或者上交财物，不影响受贿罪的认定。 判断是否“及时”要结合具体案件。比如退还的时间间隔、有没有外界压力、退还的原因等，都要综合考虑。要是受贿人收了财物后没多久，也没受到外界因素干扰，就主动退还了，那可以认为是“及时退还”。但要是长时间占有财物，等可能被发现了才退还，就很可能被认定为受贿。 建议国家工作人员在收到请托人财物后，若没有受贿的主观故意，应尽快退还或上交财物，避免因退还不及时而被认定为受贿。如果涉及相关法律纠纷，应积极配合调查，如实说明情况。律图山东
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遇到股东贪款问题要怎么解决[律师回复] 发现股东贪款别慌，按下面的办法来解决。 第一步得收集证据，这可是解决问题的关键。像财务报表、银行转账记录、合同文件这些，能证明股东贪款的材料都得收集好，有了它们，后续维权才有底气。 要是贪款情节不严重，先试试内部解决。开个股东会，把情况跟其他股东说清楚，要求贪款的股东把钱还回来。要是涉事股东是董事或者高级管理人员，公司可以根据《中华人民共和国公司法》的规定，让监事会或者监事去起诉他。要是监事会或者监事不愿意，股东自己也能提起股东代表诉讼。 要是内部解决没啥效果，或者贪款情节很严重，那就报警。按照《中华人民共和国刑法》，股东利用职务便利侵占公司财产，可能会构成职务侵占罪；挪用公司资金，可能构成挪用资金罪。警察会根据实际情况展开调查和处理。 另外，在采取法律行动的同时，公司要完善内部治理结构和财务管理制度，加强监督和审计，这样才能避免类似的事情再次发生。律图菏泽
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挪用公款60万，法律会怎样处罚[律师回复] 挪用公款60万怎么处罚，得结合具体情形按照法律来判。挪用公款罪呢，简单说就是国家工作人员靠着职务方便，把公款挪为自己用。比如拿去搞非法活动，或者挪用数额大去做赚钱的事儿，又或者挪用数额大且超过三个月没还。 要是把这60万公款拿去搞非法活动，法律规定挪用5万以上就属于数额较大了，这60万妥妥构成挪用公款罪。这种情况下，一般会处五年以下有期徒刑或者拘役；要是情节严重，那就是五年以上有期徒刑。要是把这60万用于营利活动或者超过三个月没还，法律规定数额50万以上就是数额较大，60万也构成犯罪了，通常会处五年以下有期徒刑或者拘役。 不过在实际审判量刑时，会考虑好多因素。像公款拿去干啥了、有没有还、挪用时间多久、有没有造成损失等。要是在案子被查出来之前，部分或者全部把本息都还上了，法院会从轻处罚；要是情节比较轻微，还可能直接免除处罚。 给大家提个醒，在工作中一定要严守法律底线，别触碰挪用公款这条红线。要是不小心陷入这种情况，第一时间把钱还上，积极配合调查，争取从轻处理。律图山东
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职务侵占与行贿行为会受到什么处罚[律师回复] 1. 《中华人民共和国刑法》对职务侵占和行贿这两种行为都有清晰的处罚规定。 2. 先说职务侵占罪，要是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且达到数额较大的程度，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。要是数额巨大，就会被处三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金。要是数额特别巨大，那会被处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。 3. 再看行贿罪，为了谋取不正当利益，给国家工作人员送财物的，就构成行贿罪。犯行贿罪的，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金。要是因为行贿谋取不正当利益，情节严重，或者让国家利益遭受重大损失的，会被处五年以上十年以下有期徒刑，也要交罚金。要是情节特别严重，或者让国家利益遭受特别重大损失的，会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可能交罚金，也可能被没收财产。 4. 要是有人同时有职务侵占和行贿这两种行为，司法机关通常会数罪并罚。会根据具体的犯罪事实、情节以及造成的后果，在对应的量刑幅度里确定最终的刑罚。在司法实践中，具体量刑时会综合考虑好多因素，像犯罪金额、犯罪动机，还有有没有自首、立功等情节。 在未来的法律发展中，随着经济社会的变化，对于职务侵占和行贿这类经济犯罪的认定和量刑标准可能会进一步细化和完善，以更好地适应社会发展的需求，维护社会的公平正义和经济秩序。律图菏泽
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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