公司经营 法律问答
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该如何确定公司分配的先后顺序[律师回复] 1、公司做分配的时候，得按照法定的顺序来。公司得先弥补以前年度的亏损，之后提取法定公积金。法定公积金是从税后利润里按一定比例拿出来的，这笔钱可以用来弥补公司亏损，也能用于扩大生产经营，或者增加公司资本。要是法定公积金累计起来达到公司注册资本一定比例以上，就不用再提了。 2、提完法定公积金后，要是股东会或者股东大会做了决议，还能从税后利润里提取任意公积金。和法定公积金不同，任意公积金提不提，公司自己说了算，没有强制要求。 3、前面这些都弄好了，才能给股东分利润。有限责任公司一般是按股东实际出的钱的比例来分，但要是全体股东商量好不这么分，那就按约定来。股份有限公司通常按股东持有的股份比例分配，不过要是公司章程规定不按持股比例分，就按章程来。 4、要是公司分配的时候没按这个顺序，在弥补亏损和提取法定公积金之前就给股东分利润了，那股东必须把违规分的利润返还给公司。另外，公司自己持有的本公司股份不能参与分配利润。从行业发展来看，这样明确规定分配顺序，有助于保障公司的稳健运营和股东的长远利益，未来也会持续规范公司的分配行为，促进市场的健康发展。律图山东
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分公司与总公司财产纠纷哪解决[律师回复] 分公司没有法人资格，其民事责任得由总公司承担，分公司和总公司的财产本质上都算公司整体财产，但实际中也会有财产纠纷。下面几种办法能解决这类纠纷。 首先是协商，这是最基础的方式。总公司和分公司就财产纠纷好好沟通，明确各自权利和义务，达成一致方案。这种办法成本低、效率高，还能避免矛盾激化。 要是协商不行，就试试内部调解。公司内部会有相关部门或专业人员，依据公司规章和法规来调解纠纷。 还有仲裁的办法。如果双方在纠纷前后达成了仲裁协议，就可以把纠纷交给约定的仲裁机构。仲裁是一裁终局，裁决有法律效力。 最后是诉讼。要是没有仲裁协议，任何一方都能去有管辖权的法院起诉。法院会根据法律和证据来审理判决。 处理纠纷时，一定要收集和保存好相关证据，像财务报表、合同、文件这些，这样才能维护好自己的合法权益。要是遇到复杂情况，也可以咨询专业法律人士。律图山东
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公司要求挂名监事，是否可要求赔偿[律师回复] 法律分析： （1）挂名监事在法律上没有明确规定能获得赔偿，不过可和公司协商补偿事宜。因为挂名监事虽未实际履职，却存在法律风险。 （2）若公司违法经营，监事由于有监督责任，若未履行监管，可能面临行政处罚甚至刑事法律责任。 （3）从法律角度看，监事需对公司履行忠实和勤勉义务。挂名监事不实质参与管理却可能担责，这是不公平的，所以可依据潜在风险和公司谈判获得经济补偿。 （4）如果公司拒绝补偿，可拒绝担任挂名监事；若已担任，可按法定程序辞去职务。 提醒：挂名监事有法律风险，协商补偿无果时应及时退出，情况复杂建议咨询专业人士分析。律图威海
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公司结束时，该如何处理财产分配问题[律师回复] 公司终结时依法进行财产分配至关重要，需按规范流程操作。 首先要成立清算组开展清算工作，及时通知债权人申报债权并制定清算方案。 财产分配按顺序进行，先支付清算相关必要费用、职工工资、社保费用与法定补偿金，保障职工权益；接着缴纳所欠税款，履行纳税义务；最后清偿公司债务，维护债权人权益。清偿完毕后，有限责任公司按股东出资比例分配剩余财产，股份有限公司按股东持股比例分配。 清算结束，清算组需制作清算报告，报股东会、股东大会或人民法院确认。之后报送公司登记机关，申请注销公司登记，并公告公司终止。 建议公司在日常运营中建立完善财务管理制度，便于终结时高效清算；清算过程严格遵循法定流程，确保分配公平公正，避免法律风险。律图山东
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律师说法·公司经营
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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